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Gehalt variiert nach Position und Verhandlungsgeschick. Der monatliche Höchstbeitrag zu VWL bzw. betrieblicher Altersvorsorge liegt bei 40 EUR, es gibt Awards in Form von Gutscheinen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Kantinenessen, Wasserspender, der "Rosenmontag" wird als zusätzlicher freier Tag gewährt, wie auch Heiligabend und Silvester ganztägig, Diensthandy, ggf. Dienstwagen, ggf. Boni