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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infosys BPM Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infosys BPM Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infosys BPM Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige wollen kein Deutsch sprechen, nur Englisch

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die TLs verhalten sich praktisch nie authentisch und oft müssen lügen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normal nothing amazing

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

It is balance

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als die Hälfte sind Ausländer die in ihre eigene Sprache kommunizieren. Man arbeitet in einem Schichtsystem.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht finde ich die Kommunikation zwischen den Management und dem Mitarbeitern, man sieht den Management kaum vermutlich weil die in Indien angesiedelt sind und in Deutschland haben die als Image Figuren einige HR Managern

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