22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infosys Limited Vorstellungsgespräche
Infosys
Limited
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachbereich hat sehr große Interesse/Bedarf signalisiert. Bewerbung am 09.07.2021 hochgeladen. HR ist überfordert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Infosys Limited in München als Consultant 73486BR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fachbereich war sehr Professionell. HR soll seine Aufgaben wahrnehmen. Es
kann nicht sein, dass Bewerber Monate lang keine Info bekommen. Fachbereich ist Sprachlos.
Bewerbungsfragen
Bin gespannt. ob eine Reaktion kommt.
Zufriedenstellende Reaktion
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infosys Limited in Frankfurt am Main als Senior SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde selbst von der Firma kontaktiert. Ich hatte mich also nicht selbst beworben.
Nach insgesamt drei telefonischen Interviews kann man ein Feedback erwarten. Ich finde es unhöflich dem Kandidaten keine Rückmeldung zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess und -gespräch war unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infosys in Düsseldorf als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde von seitens Infosys schlecht vorbereitet. Letztlich wurden Basisfragen aus dem Lehrbuch abgefragt. Dies hat meiner Meinung überhaupt nichts mit der langjährigen fachlichen Erfahrung zu tun. Das Ziel des Gesprächs war nicht wirklich zu erkennen. Hauptsache es wurde irgendwas gefragt. Hatte bisher in meinen 20 Jahren Beratererfahrungen noch nie ein solches Gespräch in der Art gehabt. Für ein solches Unternehmen ist das sehr enttäuschend.
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My overall experience throughout recruitment, selection and onboarding was commendable, very responsive and supportive.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infosys Limited in Frankfurt am Main als Senior Project Manager-Erlangen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
More interaction sessions with senior leadership team during onboarding to know company from different perspectives.
Bewerbungsfragen
- Leadership style, team management, Client interactions, networking, aspiration etc.
- SAP experience, program management experience, Presales experience, position in organization in structure etc.
- Work permit/Visa status, location preference
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Onboarding aufgrund Corona zunächst etwas holprig, aber sehr nette Kollegen in der Organisation als auch bei HR.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infosys Limited in Frankfurt am Main als Principal Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte Onboarding im April 2020 und man merkte, dass HR von Corona überrascht war. Das Onboarding war etwas holprig, aber alle Kollegen als auch HR sind sehr bemüht, dies gut zu gestalten.
Bewerbungsfragen
- Die Interviews beim Personalberater als auch das erste Telefoninterview waren eher Standard und Abklopfen von Fähigkeiten und Erfahrungen. Sehr gut war folgende persönliche Gespräch mit meinem jetzigen Vorgesetzten. Hier war klar, dass es vor allem mit SoftSkills als auch menschlich passen muss.
- Keine aktive Suche, sondern Ansprache über einen Headhunter.
- ./.
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Die haben keine Kohle.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infosys Limited in München als subject-matter expert (SME) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die sollen echt mehr Geld anbieten.
Bewerbungsfragen
- Nach 2 Jahre im IT Branche hatte ich schon fundierte Kenntnisse und die wollen mich schon einstellen aber könnten die 4000 Brutto monatlich sich nicht leisten. Und die Firma befindet sich super weit - fast am Flughafen Tegel.
- Weiterentwicklung, neue Herausforderungen
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Gutes Bewerbungsgespräch, schnelles Angebot, offen und transparant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infosys Limited in Frankfurt am Main als Business Development Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sr. Manager soll sich mehr auf das Telefonat fokussieren dann auf andere Sachen, es kam zu sehr lange pausen dadurch, man fühlte sich nicht ernst genommen.
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Nach 2. Interview keine weiterer Kontakt
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infosys Technologies Limited in Stuttgart als Oracle DBA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das 1. generelle Telefoninterview mit einem deutschen (neuen) Manager war noch ok und wie erwartet.
Das 2. technischen Telefoninterview fand dann in Englisch mit Personen in Pune/Indien statt. Das Interesse der Interviewer war eher gelangweilt, die Leitungsqualität schlecht und die Interviewer gaben sich trotz mehrmaligem Aufforderns keine Mühe deutlich und langsamer zu sprechen. Ich kenne indisches Englisch und habe damit öfters zu tun, aber diese Personen waren nicht in der Lage sich an die schlechten Gegebenheiten anzupaasen.
Trotz Ankündigung fand nach dem Interview keinerlei Feedback mehr statt. Ich halte das für ganz schlechten Stil.
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Nach viel Hektik aus verschiedenen Ecken kommt einfach gar nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Infosys in Düsseldorf als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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0 Rückmeldung von HR auf meine Fragen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Infosys Limited in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.