Basierend auf Daten aus 114 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infosys Limited die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
WIR NAVIGIEREN GEMEINSAM Keines der unglaublichen Dinge, die wir bei Infosys tun, wäre möglich ohne eine ebenso erstaunliche Kultur. Ohne, das Umfeld, in dem wir sie tun können. Ein Umfeld, in dem Ideen gedeihen können und in dem Sie die Möglichkeit haben, so weit voranzukommen, wie Sie Ihre Ideen ...
114 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Massen an Mails die keinen wirklichen Wert haben und in der Regel für die Standorte in Indien zählen.
Gibt es, aber in der Regel wird nur versucht den direkten Vorgesetzen zu beeindrucken. Dies gerne auf Kosten der Kollegen.
Es werden stumpf die Vorgaben aus Indien weitergegeben
Einsätze ohne wirkliche Rücksicht auf die Wünsche des einzelnen
es gibt keine wirkliche Atmosphäre - alle Aktivitäten, die mit Kollegen durchgeführt werden sollten, sind irgendwie in einem bürokratischen Labyrinth verstreut - man hat nicht wirklich Kollegen
Indische Arbeitkultur ist das Mass der Dinge