OK mit Abzügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung! Bessere IT Systeme die einem nicht ständig den Nerv rauben, wenn man mal auf den Remote zugreifen möchte. Die Systeme des Kunden für den wir tätig sind arbeiten tausend mal besser. Die Laptops die wir bekamen waren eine Übergangslösung, wir müssen aber nach wie vor mit diesen arbeiten. Das Einloggen im Infosys eigenem Remote Zugriff ist dadurch jedes Mal eine Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Home Office in Vollzeit, sehr gut und selten zu finden
Kommunikation
Am Anfang noch sehr gute und rege Kommunikation, wurde mit der Zeit aber weniger.
Kollegenzusammenhalt
Da man von zuhause aus arbeitet, kann man nicht wirklich darüber urteilen. Allerdings findet man, auch wenn nicht immer, eine Lösung unter Kollegen oder Unterstützung
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Home Office. Flexibilität an Arbeitszeiten fehlt allerdings. Selbst die Länge der Pausen ist vorgeschrieben, Gleichzeitig nicht möglich. Überstunden sind nicht erwünscht aber wenn man mal, um die Arbeit nicht halb liegen zu lassen, 10 - 15 Minuten länger bleibt, darf man diese Zeit nicht erfassen, sie wird nicht approved. Fehzeiten, die z. B. durch einen Arztbesuch entstehen werden dagegen erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit der Teamleitung.
Gleichberechtigung
Kollegen aus Indien werden bevorzugt behandelt. Selbst Aufgaben, die durch unsere Kollegen aus DE erledigt wurden, durften nicht von ihnen unterschrieben werden, die Anerkennung erfolgte später nicht an diese, die viel Zeit und Arbeit investiert haben, sondern ein MA aus Indien. Auch sind in höheren Stellen, im Management eher indische Kollegen zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Ich verdiene wesentlich weniger als früher. Obwohl bei der Gehaltsverhandlung angegeben wurde, dass jährliche Erhöhungen stattfinden, ist das nicht geschehen. Bei dem Gehalt, ist das wegfallen der Fahrtkosten zumindest ein Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, habe ich das Gefühl, dass jemand aus Europa nicht höher als Projektleitung steigen kann.