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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei infowerk Medien & Technik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infowerk Medien & Technik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
infowerk Medien & Technik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt. Früher war das schon sehr anspruchsvoll hier. Vor allem wegen konstantem Personalmangel. Inzwischen hat sich das sehr stark verbessert. Es sind einige wirklich gute Kollegen und Kolleginnen dazu gekommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung gibt sich Mühe und es gibt inzwischen einige Regeltermine mit Infoveranstaltungen. Trotzdem wäre da schon noch Verbesserungspotential.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist das größte Plus hier. Und die Geschäftsführung unterstützt auch den direkten Draht zwischen uns.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In 5 Jahren noch nie irgendein unpassendes Verhalten erlebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Vielfältig! Perfekt für Leute die gerne Selbstverantwortlich arbeiten und gerne Ihre Ideen einbringen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

30 Silberlinge

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