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Infrareal Holding GmbH & Co. KG Logo

Infrareal 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Muss auch eine Lanze brechen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich an Absprachen hält, Digitalisierung ernst genommen wird, Geld für IT da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BR

Verbesserungsvorschläge

Was gegen die internen Gegner machen. Wieder Weiterbildungsmaßnahmen freigeben.

Arbeitsatmosphäre

Die könnte besser sein, wenn alle an einem Strang ziehen würden. Es ist schade, das 2, 3 Kollegen hier einfach nicht mitmachen wollen. Ich bin langsam ganz schön gefrustet. Dafür kann die Infrareal nur bedingt was. Stimme meinem anderen Teamkollegen hier zu. Wenn es hier so mies ist, verstehe ich nicht, warum man bleibt und das auch noch öffentlich austrägt statt mit dem Chef zu sprechen.

Kommunikation

Immer besser geworden. Leider nehmen nicht alle die Möglichkeit zum sprechen wahr. Gewünscht ist es aber sehr wohl. Auch bin ich von unserem BR enttäuscht, der scheint hier eine Gegenhaltung gegen die Leitung einzunehmen, was definitiv nicht die Belegschaftsmeinung widerspiegelt.

Kollegenzusammenhalt

Die schwarzen Schafe versuchen es uns schwerzumachen. Wäre schön, wenn wir alle mehr zusammen als gegeneinander arbeiten würden. Nicht alle können immer miteinander. Mein Team ist aber super.

Work-Life-Balance

Das mit der HO Regelung ist ziemlich kontraproduktiv. Ich muss nicht zwingend regelmäßig im Büro sitzen. Es ist zwar möglich. Würde mir mehr Freiheit wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ziemlich gut. War früher anders. Mehr Präsenz wäre besser. Fair!

Interessante Aufgaben

Bin echt Landunter weil so viel ansteht und wir grade so nachkommen.

Arbeitsbedingungen

Bin auch kein großer Fan vom Glashaus. Aber besser als vorher allemal. Näher an der Kantine. Selbst der Chef hat ein Abteil und kein eigenes Büro. Ausstattung top. Führen viele neue Lösungen ein. Da braucht man zwar Zeit, aber es ist ein riesen Quantensprung gegenü von vor 5 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung null

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer besser… 37,5h und Überstunden werden ausgezahlt oder abgefeiert.

Image

Man kennt uns nicht

Karriere/Weiterbildung

Aktuell gibt es ein Kostenprogramm. Schade, dass darunter auch Weiterbildung fällt. Spannende Aufgaben. Man kann sich hier entwickeln, wenn man Lust zu hat.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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