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InfraServ 
GmbH 
& 
Co. 
Gendorf 
KG
Bewertung

Nicht genutztes Potenzial, wegen ignoranter Vorgesetzter.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InfraServ Gendorf Technik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorieren von Anliegen, Vorschlägen und Hinweisen der Mitarbeiter.

Wenig bis keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Ehrlichkeit, zurückkehren zu bezahlten Überstunden, ordentlichen Feiertagszuschlägen und ordentlicher Einteilung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten mauscheln und manipulieren mit leeren Versprechungen neuere Mitarbeiter um alle alten Konflikte und nicht gelösten Forderungen der Mitarbeiter zu umgehen.

Kommunikation

Vorschläge werden von den Vorgesetzten ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Grupoe wurde durch völlig unfaire Leistungszulagen und Heimlichtuereien der Vorgesetzten mit bestimmten Mitarbeitern zum Großteil zerstört.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Meyer, Personalabteilung
Christian MeyerPersonalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Die kritischen Punkte Ihrer Einschätzung stimmen uns nachdenklich: Wir können es uns als Unternehmen selbstverständlich nicht leisten, Möglichkeiten zur Verbesserung ungenutzt zu lassen.

Nun kenne ich die Details der Anliegen nicht, die Sie vor Augen haben. Ich möchte Sie aber ermuntern, die verschiedenen Ansprechpartner bei InfraServ Gendorf zu nutzen: Sie können Verbesserungsvorschläge bei IdeeFuchs einreichen und bei anderen Fragen die Vertrauensleute oder den Betriebsrat ansprechen. Eventuell ist auch die Compliancehotline für Sie relevant - den Kontakt finden Sie im InfraNet.

Falls es Ihnen lieber ist, biete ich Ihnen natürlich auch ein persönliches Gespräch an. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu und lassen Sie uns bitte daran arbeiten, gemeinsam noch besser zu werden.

Christian Meyer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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