23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infraserv Höchst-Gruppe Vorstellungsgespräche
Infraserv
Höchst-Gruppe
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Auswahlverfahren, gute Kommunikation, nettes Verhalten und ehrlichkeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infraserv Höchst in Frankfurt am Main als Werkfeuerwehrmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über die Online Plattform super easy, unkomplizierter Upload, kompatibel mit gängigen Dateiformaten, super Hilfestellung bei Problemen durch direkten Ansprechpartner
Bewerbungsfragen
- Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr?
- Machen Sie viel Sport? Wenn ja, welchen?
- Teamfähigkeit
- Sind Sie bereit Ihren Wohnort zugunsten unseres Unternehmens zu Verlagern
- Beschreiben sie Ihr Leben anhand Ihres Lebenslaufs
- Warum haben Sie sich für uns entschieden
- Haben Sie sich sonst noch wo für diesen Job beworben
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
- Was wollen Sie beruflich noch alles erreichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerberprozess zufrieden waren und einen ersten positiven Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen konnten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam
Nicht nachvollziehbares Verhalten und sehr ungewöhnliche Äußerungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergangenheit wertschätzen, mutig in die Zukunft blicken und nach vorangehen. Hierzu würden offene und ehrliche Kommunikation, Wertschätzung, u.a. durch mindestens ausreichende Vorbereitung auf Treffen, und strukurierte und nachvollziehbare Prozesse ohne Brüche helfen. Die aktuell gelebte Kultur, wie ich sie im Gespräch erlebt habe, ist kein gutes Zeichen für die zukünftige Fähigkeit der Unternehmens Talente zu rekrutieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arroganz!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main als K.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess zog sich immens über Wochen hinaus. Das Vorstellungsgespräch strotzte vor Überheblichkeit und mangelnde Wertschätzung. Keine Informationen über Einsatzgebiete und Vorhaben. Gehaltsangebote gab es keine und man solle sich glücklich schätzen nur für diese Firma arbeiten zu dürfen. Das Gehalt, was man jetzt sich schon erarbeitet hat (Angabe musste schon per Online angegeben werden), dies will man nicht bezahlen, obwohl man meine Erfahrungen, Können und Wissen unbedingt braucht. Warum lädt man zum Vorstellungsgespräch ein? Aufgrund von Fachkräftemangel kann man sich Arroganz nicht mehr leisten. Während des Gespräches wollte ich nicht mehr für diese Firma arbeiten. Sehr schade, dass Infraserv sich so präsentiert und hochqualifizierte Fachkräfte nicht benötigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unprofessionell... Sehr lange auf nächste Runde gewartet, einpaar mal wurde Termin kurzfristig verschoben...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main als EMSR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf das Gespräch vorbereiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main als Projektleiter Abfall- und Altlastenmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
guter und professioneller Umgang, habe mich immer wohlgefühlt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ABSOLUTE ZEITVERSCHWENDUNG
Bewerber/inHat sich 2023 bei Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
uns ist in der Infraserv Höchst-Gruppe ein wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess sehr wichtig, daher bedanken wir uns für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns nicht so positiv wahrgenommen haben. Leider können wir aus der Bewertung heraus nicht alle Beweggründe nachvollziehen und möchten uns daher nochmal mit Ihnen austauschen, um mehr über Ihre Einschätzungen zu erfahren und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern zu können. Melden Sie sich hierzu gerne bei unseren Recruitern oder unter karriere (at) infraserv.com
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Viele Grüße und eine schöne Sommerzeit ☀
Team Talent Acquisition & Employer Branding
Tolles Bewerbungsgespräch und super Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und insbesondere dem Bewerbungsgespräch so zufrieden waren.
Herzlich willkommen in der Infraserv Höchst-Gruppe. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam
Professionelle und angenehme Vorstellungsgespräche mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Infraserv Logistics GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.
Herzlich willkommen in der Infraserv Höchst-Gruppe und einen guten Start im Jahr 2022!
Beste Grüße
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam
Sehr schnelle Reaktion, Gespräche angenehm, positiv und sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Infraserv Höchst in Frankfurt am Main als Objektbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.
Herzlich willkommen in der Infraserv Höchst-Gruppe!
Beste Grüße
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam
Top Bewerbungsprozess! Kontinuierliches Feedback und zeitnahe Infos zu den nächsten Schritten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerberprozess zufrieden waren und einen ersten positiven Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen konnten.
Bleiben Sie gesund.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Infraserv Höchst Karriereteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.