Zwei Welten treffen aufeinander: Die eigene dynamische Abteilung und der träge Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit. Keiner spricht zu einem von oben herab und die Mitarbeiter unterstützen sich sehr gut untereinander. Man hat ziemlich viele Freiheiten, wie man sich als Mitarbeiter entwickelt und kann sich selbstständig fortbilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einfluss des Mutterkonzerns verlangsamt viele Prozesse. Einige Dinge könnten viel transparenter sein. Was steht die kommenden Wochen an? Was sind unsere Ziele? Hinzu kommt das viele Strukturen veraltet und verkompliziert sind. Dies ist den Strukturen der DB geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Personen auf denen die ganze Struktur des Unternehmens lastet, da Sie diese mitaufgebaut haben. Wenn diese Personen die Firma verlassen, brechen wichtige Standbeine weg. Es sollte mehr auf die jeweiligen Mitarbeiter eingegangen werden, d.h. häufigere Einzelgespräche fühlen, sowie mehrere Feedbackrunden durchführen. Und ganze wichtig: Die Mitarbeiter ernst nehmen. Die Mitarbeiter sollte mehr Wertschätzung erfahren und ihre Ideen & Vorschläge in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist super. In der Regel findet immer ein aktiver Austausch statt und Mitarbeiter unterstützen sich untereinander sehr gut.
Kommunikation
Im 3 Monatszyklus gibt es einen Firmenmeeting wo alle einen Einblick bekommen. In einigen Projekten muss man teils sehr viel selbst Nachfragen und Nachhaken, da man sonst nicht über das aktuelle Geschehen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach klasse :) Aufmerksam, Rücksichtsvoll und für jeden Spaß zu haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten halten sich eigentlich immer im Rahmen. Urlaub kann kurzfristig genehmigt werden und Homeoffice ist auch kein Problem. Es wird auch nicht negativ gewertet, wenn man zwischendurch einen wichtigen Arzttermin wahrnehmen muss und deswegen Mal nicht online ist.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut. Bei uns werden Konflikte oder Anregungen stets besprochen.
Interessante Aufgaben
Durch gewisse Vorlagen fühlt man sich oftmals eingeschränkt, was das Ganze etwas weniger interessant gestaltet. Dies ist allerdings auch wieder von den jeweiligen Projekten abhängig. Es gibt Projekte, welche sehr interessant sind und wo ich gut gefordert werde. In anderen wider rum tut sich nur sehr wenig oder gar Nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro ist super. In der Regel bekommt jeder die Arbeitsmaterialien von der Firma gestellt, welche er oder sie benötigt. Die Büroräume können individuell gestaltet werden. Zusätzlich wurde mit Klima- und Belüftungsanlagen aufgerüstet, sowie für neue Tische und Stühle gesorgt. Einige Etagen könnten einen neuen Anstrich vertragen oder kleine Baustellen, die seit Monaten existieren abgeschlossen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, es wird nur die Discounter Milch gekauft (Keine Alternative für Veganer). Der Kaffee ist zumindest regional aus Mainz.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt stets davon ab wie gut man verhandelt. Die Mitarbeiter werden anhand eines Leistungsbogens beurteilt und teils in Rollen gezwängt, welche nicht ihren Leistungen entsprechen. Teilweise beurteilen Personen die Mitarbeiterleistungen, welche nicht vom Fach sind und somit die Person nicht richtig einschätzen kann. Dementsprechend kann das Gehalt enttäuschend ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können eigenverantwortlich die Udemy Plattform nutzen, um sich weiterzubilden.