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Deutschland
Bewertung

Work-Life Balance: Familie und Beruf sind gut vereinbar, wenn man darauf achtet.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften durch die Matrixorganisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen Optionen gibt es erst ab den oberen außertariflichen Verantwortungsbereichen.
Ein Mitarbeiteraktienprogramm in Form von Gehaltsumwandlung ist nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Gleittage für Außertarif. Alle Arbeitsstunden sind aktuell gehaltlich abgegolten. Kein Marktstandard.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Remotearbeit ist möglich, aber wie viele Unternehmen ist die Kultur stetig in Wandel. Es kann sich also wieder ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind über dem Marktdurchschnitt. Gehälter sind etwas niedriger im außertariflichen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden finanziert. Mitarbeiter haben zusätzliches Budget zur freien Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

ING DeutschlandEmployer Branding

Danke für das ehrliche Feedback. Wir freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge genauso wie über Lob. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit.

Viele Grüße
Dein ING-Team

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