Verbesserung notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Es wird aber nichts unternommen, wenn diese schlecht ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Fehlverhaltens der Vorgesetzten ist die Grundstimmung sehr schlecht.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizieren nicht offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gern zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, hinterhältig, keine offene Kommunikation, Mitarbeiterbefragungen werden nicht ernst genommen.
Kollegen, die nicht mehr erwünscht sind, werden gemobbt. Sie werden aufgefordert zu gehen und falls sie dies nicht „freiwillig“ tun, werden verschiedene subtile Methoden angewandt, um sie dazu zu bringen und man kann nichts dagegen tun, denn am Ende steht Aussage gegen Aussage.
Seit dem Austausch der Vorgesetzten bei der Umstrukturierung ging es bergab.
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Du scheinst in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit Führungskräften gemacht zu haben – das soll nicht so sein und tut uns leid. Fairness und Ehrlichkeit gehören zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten.
Möchtest Du uns genauer erzählen, was Du erlebt hast? Schreib uns gerne eine E-Mail an feedback@ing.de. Das geht natürlich auch anonym.
Viele Grüße
Dein ING-Team