Fairer Arbeitgeber mit zukunftsfähigem Geschäftsmodell
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Regel fairer Umgang mit Mitarbeitern. Sehr schöne Kantine. Job-Ticket. Lernbudget. Gesundheitsbudget. Zukunftssicher. International.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind es zu viele Dinge, die man gleichzeitig machen möchte.
Die Mitarbeiterentwicklung könnte verbessert werden - auch wenn es hierzu erste Bestrebungen gibt, sind die bei den Mitarbeitern noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Endkunden-Produkte sind sehr gut digitalisiert.
Intern würde ich mir ein Digitalisierungsprojekt wünschen, damit die manuell durchzuführenden Compliance-Tätigkeiten besser automatisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gutes Arbeitsklima. Teilweise hoher Aufwand zur Erfüllung der Compliance. Du-Kultur!
Kommunikation
Es wird viel über verschiedene Kommunikationskanäle informiert. Hier könnte man ggf. auch konsolidieren.
Kollegenzusammenhalt
Der sogenannte Orange Code sorgt dafür, dass sich Kollegen sowohl in Deutschland auch als international unterstützen. Durch gemeinsame Veranstaltungen wird der Teamzusammenhalt gefördert.
Work-Life-Balance
Working From Home führt definitiv zu einer besseren Work-Life-Balance! Die zu erledigenden Aufgaben sind viel.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine offene Kommunikation. In manchen Teilen könnten die Führungskräfte etwas besser unterstützen und strategischer Denken.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es sehr viele Möglichkeiten. Auch wenn man nach einigen Jahren etwas anderes im Unternehmen machen möchte. Das Thema Governance und dessen Umsetzung dämpft oftmals den Spaß. Es gibt viele Freiheiten, Dinge zu verbessern und umzusetzen.
Durch das Horizonte-Programm hat man die Möglichkeit auch in andere Bereiche reinzuschnuppern.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Diversität wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich bislang keine negative Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete Kantine. Durch den Umbau der Großraumbüros und Bereitstellung von kleinen Besprechungsräumen sowie Working From Home sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inzwischen sehr gut, da in der Unternehmensstrategie verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt es bestimmt Firmen die mehr zahlen. Wenn man aber die Arbeitsbedingungen, die Jobsicherheit und die Sozialleistungen dazu zählt, halte ich es für ein sehr gutes Paket.
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Karriere/Weiterbildung
Mit dem persönlichen Lernbudget kann man sich Bücher kaufen oder Online-Kurse belegen. Gerade in der IT benötigt man regelmäßig teure Intensivkurse. Hier ist das Budget wie bei meinen vorherigen Firmen nicht unbedingt üppig. Da man viele Themen inzwischen Online günstiger erledigen kann, bleibt die Weiterbildung aber nicht auf der Strecke.