Ein Arbeitgeber mit Herz und Zukunftsperspektive, Klare Ansagen, offene Ohren - und kein unnötiger Firlefanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird niemand auf die Mütze gehauen, wenn mal was nicht perfekt läuft. Man hat echt das Gefühl, dass einem vertraut wird – keine Mikromanagement-Wahnsinn, sondern das Gefühl, dass man als Mensch zählt. Die Kommunikation ist klar, es gibt keine Rätselraten, und man wird nicht mit leeren Versprechungen abgespeist. Außerdem: Das Team stimmt, die Aufgaben sind spannend, und die Work-Life-Balance ist tatsächlich mehr als nur ein Schlagwort. Kurz gesagt: Hier arbeitet’s sich gut.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr digitale Power, damit wir nicht im Jahr 2005 festhängen. Klarere Karrierewege, damit niemand jahrelang im Nebel stochert, und mehr Teamevents, um das Arbeitsklima auch außerhalb des Büros zu stärken. So wird aus ‘Arbeiten’ ein bisschen mehr ‘Wohlfühlen’
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre? Angenehm. Kein Bürofunkeln, bei dem man Angst hat, was falsch zu machen, sondern ein Ort, wo man gerne reinkommt. Jeder weiß, was zu tun ist, und wenn nicht, fragt man – ohne das Gefühl, sich dafür entschuldigen zu müssen. Angenehm, ehrlich, sympathisch.
Kommunikation
Jetzt mal ehrlich: Kommunikation ist das Schmieröl der Arbeitswelt. Und hier läuft sie. Von oben nach unten, von links nach rechts, kreuz und quer. Man weiß, woran man ist. Keine kryptischen Ansagen wie „Wir sollten vielleicht mal überlegen, ob das nicht…“, sondern klare Aussagen. Meetings? Nicht nur zum Selbstzweck, sondern produktiv. Feedback? Wertschätzend und ehrlich. Und wenn man eine Idee hat, wird die gehört. Also: Alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eine gute Mischung aus kompetent, entspannt und hilfsbereit. Ein Team, mit dem man auch bei Stress zurechtkommt. Und das will was heißen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hier ernst genommen. „Du musst dir auch mal Zeit für dich nehmen“ ist nicht nur ein Floskel-Satz, sondern echte Haltung. Wenn mal was ist, findet sich eine Lösung. Punkt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten? Die sprechen mit einem. Klingt selbstverständlich, ist es aber nicht überall. Hier schon. Man bekommt Feedback, man weiß, was Sache ist, und wenn mal was nicht so läuft, wird’s geregelt. Ohne Drama. Sehr erfrischend.
Interessante Aufgaben
Hier wird einem nicht langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und vor allem sinnvoll. Es gibt keine "Mach das mal, weil das halt noch rumliegt". Stattdessen bekommt man Verantwortung, Herausforderungen und Projekte, bei denen man sich wirklich einbringen kann. Und das motiviert.
Gleichberechtigung
Hier zählt, was du drauf hast - nicht, wer du bist, woher du kommst oder welches Pronomen du nutzt. Es gibt keine "goldenen Lieblinge" und auch keine schrägen Macht Spielchen. Jeder hat die gleichen Chancen und das fühlt sich gut an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand aufs Abstellgleis geschoben. Ältere Kollegen bringen ihre Erfahrung ein und werden dafür geschätzt - nicht belächelt. Ehemalige Mitarbeitende? Die werden nicht vergessen, sondern gerne auch mal zu Feiern eingeladen. Das ist nicht nur wertschätzend, das zeigt auch, dass gute Beziehungen hier bleiben, selbst wenn jemand geht. Klasse.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Inge GmbH sind top. Hier wird nicht nur auf saubere Büros und ergonomische Arbeitsplätze geachtet, sondern auch auf eine gute technische Ausstattung, die einem den Job wirklich erleichtert. Es gibt ausreichend Platz, die Pausenräume sind angenehm und es wird darauf geachtet, dass man nicht in Stress untergeht. Kurzum: Die Bedingungen stimmen, damit man gut arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht nur der Papiermüll getrennt, sondern auch wirklich darauf geachtet, dass man als Unternehmen Verantwortung übernimmt. Ob nachhaltige Projekte, soziales Engagement oder umweltfreundliche Praktiken – man merkt, dass es nicht nur um Profit geht, sondern auch darum, etwas Gutes zu tun. Kein leeres Gerede, sondern echte Taten. Das hat Charme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der Inge GmbH ist absolut fair – man fühlt sich nicht unterbezahlt, aber auch nicht wie der König der Welt. Es gibt eine klare Struktur, die gut nachvollziehbar ist, und Zusatzleistungen, die das Paket abrunden. Es könnte zwar noch ein wenig Spielraum nach oben geben, aber insgesamt gibt’s hier nichts zu meckern.
Image
Das Image der Inge GmbH ist solide, fast schon sympathisch. Hier wird kein Quatsch geredet, sondern einfach geliefert – und das merkt man auch im Außenauftritt. Keine peinlichen PR-Gags, sondern eine klare Linie. Die Leute wissen, was sie an der Inge GmbH haben: verlässlich, professionell und keine Skandale, die man verstecken muss. Da hat man als Mitarbeiter nicht das Gefühl, Teil einer wilden Achterbahnfahrt zu sein, sondern eines Unternehmens, das weiß, wo es hin will. Passt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten gibt’s, und zwar nicht nach dem Motto: „Ach, irgendwann reden wir mal drüber“, sondern konkret. Schulungen, Perspektiven – an der Durchführung bleibt man ein wenig hartnäckig dran, dann funktioniert das auch alles.