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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief unkompliziert. Ich habe mich online beworben und dann zeitnah die Einladung zu einem Telefoninterview bekommen, da ich mich momentan im Ausland befinde. Das Unternehmen bzw. die Personaler haben also auch auf meine aktuelle Situation Ruecksicht genommen.

Bewerbungsfragen

Wie wuerde mich meine derzeitige Chefin beschreiben. Positive und negative Eigenschaften.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war insgesamt sehr gut organisiert.

Auf die Einsendung meiner Bewerbungsunterlagen folgte nur zwei Tage später die Einladung zum Telefoninterview. Da ich den Termin beruflich bedingt nicht wahrnehmen konnte, bat ich um eine Verschiebung, was auch unkompliziert ermöglicht wurde.

Das Telefoninterview wurde von einer Personalerin geführt. Man sollte sich selber kurz vorstellen und dann wurden ein paar Fragen zum Lebenslauf und den erworbenen Fähigkeiten gestellt. Insgesamt ein sehr stressfreies Interview, welches etwa 40 Minuten dauerte.

Ich erhielt wiederum etwa 2 Tage später die Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort. Als Vorbereitung erhielt die Aufgabe eine 5-10 minütige Präsentation zu meinen praktischen Erfahrungen zu erstellen und zum Gespräch mitzubringen.

Das Gespräch wurde mit dem zukünftigen Vorgesetzten geführt und begann mit einer sehr umfangreichen etwa einstündigen Präsentation des Unternehmens und des zukünftigen Einsatzfeldes. Danach bot sich die Gelegenheit für erste Fragen und die Klärung von Unklarheiten. Danach folgte die eigene Vorstellung. Die erstelle Präsentation konnte man zum beliebigen Zeitpunkt einbauen. Ich empfand es als sehr angenehm, dass in der Folge nicht die selben Fragen aus dem Telefoninterview einfach wiederholt wurden, sondern kurz auf einzelne fachliche Themen eingegangen wurde. Das dritte Element des Gesprächs bildete ein strukturiertes Interview zur Einstufung der eigenen Persönlichkeit. Grundlage bildete ein Fragebogen, der eine ganze Bandbreite von Themen behandelte. Es ging dabei von "Welches Buch haben sie als letzes gelesen?" bis zu "Kennen sie GANTT-Diagramme?." Abschließend wurden letzte Fragen geklärt und das Gespräch endete mit einer kurzen Führung durch den Standort.

Eine Zusage erhielt ich nach ca. einer Woche.

Verbesserungsvorschläge

Top Bewerbungsprozess. Sehr professionell, fair und flexibel gestaltet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Extrem Professionelle Abwicklung. Strukturierte Fragen, klare Kommunikation der Anforderungen, zügige Reaktion nach den Gesprächen.
Die Anforderung eine Präsentation vorzubereiten und vorzustellen hat mir sehr gut gefallen. Der Faktor Mensch zählt.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewer kam etwa 15min zu Spät und in nicht angemessener Kleidung, was damit entschuldigt wurde, dass er direkt von Kunden kommt. Die Aussage hätte als Bewerber wohl nicht gezählt.
Das Interview war gut strukturiert und standardisiert, wodurch jedoch keine Wohlfühlatmosphäre aufkam.
Die Fragen waren sehr klassisch, in meinen Augen jedoch nicht dazu geeignet die Spreu vom Weizen zu trennen und den Bewerber tatsächlich kennen zu lernen (Abfrage von punktuellem Methodenwissen ohne Zusammenhänge).
Die Vorstellung anhand einer selbst erstellten Präsentation von meiner Seite aus fand ich sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Der Rekrutierungsprozess führte mich anderen Alternativen abweisen, weil die bessere ich schon mit Diese hätte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und positives Gespräch, bester Bewerbungsprozess meines bisherigen Arbeitslebens.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst Telefoninterview, nach kurzer Zeit dann Einladung zu einem persönlich Gespräch nach Ulm. Nach dem Gespräch die Zusagen innerhalb von einer Woche bekommen. Bisher der zügigste Bewerbungsprozess den ich bisher erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Schon an der Rezeption wird man herzlich empfangen.
Ein sehr freundlicher Umgangston im Haus.
Nervositätsreduzierende Atmosphäre

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Onlinebewerbung erhielt ich sehr schnell einen Termin für ein Telefoninterview mit der Personalabteilung, dieses dauerte ca. 30 Minuten und war fair und angenehm. Anschließend erhielt ich ebenfalls sehr rasch, am selben Tag, Feedback in Form einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung. Für dieses Gespräch mit zwei Fachbetreuern, einer davon per Telefon zugeschaltet, sollte ich eine fünfminütige Präsentation vorbereiten. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm, es wurde gezielt nach Erfahrungen und angewandten Methodiken aus der Vergangenheit gefragt. Nach einer Bedenkzeit über das Wochenende für beide Seiten, besprach man sich nochmals kurz und der Arbeitsvertrag war innerhalb eines Werktages im Briefkasten.