Insgesamt OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kosten für Schulmaterial und ÖPNV Ticket werden übernommen
Verbesserungsvorschläge
-Azubievents, wo alle Azubis aus allen Niederlassungen zusammen kommen.
-bessere Förderung und Schulung, wenn es Richtung Abschlussprüfung geht
-Azubis unter den Abteilungen tauschen, um Einblick in andere Bereiche zu bekommen. Gerade in Düsseldorf mit vier verschiedenen Abteilungen ist das möglich.
-Baustellenpraktika auch wirklich auf Baustellen machen und nicht in der schulischen Einrichtung BZB
Spaßfaktor
Arbeit bleibt Arbeit, hat wenig mit Spaß machen zu tun
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wurde nicht so oft in die große Projektarbeit mit eingebunden, sondern hat eher kleinere Aufgaben im Projektablauf bekommen. Es gab auch Phasen wo man nichts mit den Projekten zutun hatte, da hatte man dann viel Zeit für Schulaufgaben oder Übungen mit alten Prüfungen
Respekt
Teilweise hatte ich das Gefühl bei Fragen belächelt zu werden
Karrierechancen
Man wird ausgebildet mit dem Ziel übernommen zu werden. Es wird einen entgegen gekommen, wenn man sich weiterbilden will
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wurden die Pausen gemeinsam verbracht, aber meistens blieben die Projektleiter unter sich. Mit den Projektingenieuren war das Verhältnis besser. Wahrscheinlich lag es auch am Alterunterschied
Ausbildungsvergütung
Die Azubis im öffentlichen Dienst haben mehr verdient
Arbeitszeiten
Gleitzeiten. Und als Azubi habe ich es nicht eingesehen Überstunden zu machen