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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vössing Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vössing Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vössing Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Im Umgang zwischen Management und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fühlen wir uns den Gedanken der Kooperation, Transparenz und Verbindlichkeit verpflichtet. Gegenseitiger Respekt und der Ausschluss jeglicher Form von Diskriminierung haben für uns oberste Priorität. Diese Kultur leben wir ni ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

herrschte eine unangenehme Arbeitsatmosphäre mit häufigem Schreien und Schimpfen im Büro, was Professionalität und Teamgeist vermissen ließ

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparent, herablassend und respektlos: Vorgesetzte ignorierten Ideen, gaben kaum Unterstützung und schufen durch Schreien und Schimpfen eine unangenehme Arbeitsatmosphäre

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, freundlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings zur Projektübersicht und Qualitätsverbesserung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausflüge, Schulungen, Betriebsfeiern kommen nicht zu knapp

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschurlaube oder wichtige Private Termine sind kein Problem

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