Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vössing Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Umgang zwischen Management und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fühlen wir uns den Gedanken der Kooperation, Transparenz und Verbindlichkeit verpflichtet. Gegenseitiger Respekt und der Ausschluss jeglicher Form von Diskriminierung haben für uns oberste Priorität. Diese Kultur leben wir ni ...
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings zur Projektübersicht und Qualitätsverbesserung
Ausflüge, Schulungen, Betriebsfeiern kommen nicht zu knapp
Wunschurlaube oder wichtige Private Termine sind kein Problem
Familiär, Chef bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein
manchmal eintönig, durch abwechslungsreiche Projekte aber kein Problem
angenehm, freundlich