Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte :-)
Verbesserungsvorschläge
Daran arbeiten, dass es auch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
Arbeitsatmosphäre
"Arbeit muss Spaß machen" ist das Motto und es wird auch so gelebt: Du-Kultur bis zur Geschäftsführungsebene, kurze unkomplizierte Abstimmungswege, total nette und hilfsbereite Kollegen
Kommunikation
Es wird miteinander offen und ehrlich kommuniziert: die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen und es finden regelmäßige Team-Meetings statt
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt einander, lacht miteinander und interessiert sich für die Personen, mit denen man einen großen Teil des Tages verbringt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Verständnis, wenn man mal spontan einen Tag frei benötigt oder früher gehen muss. Außerdem können evtl. angefallene Überstunden zeitnah abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Meine vorgesetzte Person ist sehr konstruktiv, motivierend und aufmerksam. Sie/er achtet darauf, dass mir die Arbeit nicht über den Kopf wächst, hat immer ein offenes Ohr und gibt mir regelmäßig Feedback
Interessante Aufgaben
Es wird geschaut, wie ich meine Fähigkeiten am besten einbringen kann und im Mitarbeiterentwicklungsgespräch gemeinsam erarbeitet, wie ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann
Gleichberechtigung
Für ein Ingenieurbüro ist der Frauenanteil sehr hoch, könnten aber mehr Frauen in Führungspositionen sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise und Lebenserfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt, Dienstjubiläen werden gefeiert
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung: ob im Büro, das Equipment oder die persönliche Schutzausrüstung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon Einiges getan, z. B. wird das Kontingent an E-Autos im Fuhrpark immer größer
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind top und man hat regelmäßig die Möglichkeit, das Gehalt zu verhandeln. Zudem wird eine freiwillige Prämie zum Ende des Jahres ausgezahlt, so dass alle Mitarbeitenden am Erfolg beteiligt werden
Image
Tue Gutes und rede darüber... Eigentlich könnte das Unternehmen noch viel mehr nach Außen tragen, was für ein toller Arbeitgeber es ist
Karriere/Weiterbildung
Man ist sehr daran interessiert, Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Die meisten der Führungskräfte haben ihre Karriere im Unternehmen angefangen. Aktuell wird eine eigene Akademie aufgebaut, um die Mitarbeitenden gezielter und individueller zu fördern