Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingenieurgesellschaft Nordwest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Führungskraft scheint zu wissen was Kommunikation bedeutet.
Auf bestimmt kannst du zählen, andere belästigen einen und trotz melden passiert fast nichts.
Arbeiten ist die Devise. Wozu benötigt man ein Privatleben?
Gespräche werden eins zu eins angesetzt und plötzlich sitzen drei Männer vor dir. Ohne Absprache, ohne die Möglichkeit selbst auch jemanden mit in ein Gespräch zu nehmen.
Immer die gleichen langweiligen Dinge. Weiterentwickeln darf man sich bloß nicht.
Die Kollegen sind super, aber die Führungskräfte machen einen miserablen Job.
Gute Kräfte werden klein gehalten und permanent getadelt und wirklich unqualifizierte Mitarbeiter die ohne sich auf Pause zu stempeln, mal eben Privat zur Werkstatt fahren, da passiert nichts.