I+U: Wachstumsmöglichkeiten für Jede/n
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chancen für alle, die mehr erreichen wollen. Zuverlässigkeit, Stabilität, Auslastung, Entwicklung...
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in Fragen der Gehälter konkreter angehen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, kollegial bis freundschaftlich.
Kommunikation
Die Kommunikation von "Oben" in die untere Hierarchien könnte noch optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit in großen oder kleinen Teams erfordert immer einen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, die in unserem Sachbereich auch so gelebt werden.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle stehen für alle zur Verfügung und können auch nachträglich durch Änderungen im privaten Umfeld angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhalten auch in den unterschiedlichen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Große Auswahl an Projekten mit sehr unterschiedlichen Größen und Aufgabenstellungen.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Gehälter kann die Gleichberechtigung (m/w) noch nachjustiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschied spielt in unserem Sachbereich keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Anpassungen und Verbesserungen werden individuell besprochen und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Bandbreite an Sozialleistungen. Gehaltsverhandlungen muss allerdings jede/r für sich selbstverantwortlich einfordern.
Image
positiv
Karriere/Weiterbildung
2-3 Fortbildungen pro Jahr bei I+U
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Moin,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zum Unternehmen! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Ein gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit, sowie eine offene Kommunikation sind uns wichtig!
Da wir sehr viel Wert darauf legen, uns stetig weiterzuentwickeln, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns mit deine Ideen und Anregungen meldest.
Viele Grüße,
Inga