2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird flexibel auf die persönlichen Wünsche der Arbeitgeber eingegangen.
Ich würde mir wünschen, dass Sonderzahlungen für Teilzeitkräfte nicht nur anteilig gezahlt werden.
Gerade Frauen in Teilzeit haben meist gute Gründe für diese Beschäftigungsform und werden durch die anteilige Auszahlung benachteiligt.
Schulungen/ Weiterbildungen meist "nur" über interne Schulungen. - Damit kommt wenig frischer Denk-Wind in die Arbeitsprozesse.
Finanzielle Förderung von ÖPNV, JobRad, Fitness, Gutscheinen und betrieblicher Altersvorsorge. Gehälter sind auch abhängig vom Bürostandort innerhalb Deutschlands und vom Projekteinsatz.
ist sehr wichtig.
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar, freundlich und sind bei bei Sonderwünschen, Problemen und Anmerkungen für die Kollegen ansprechbar.
Leider wenig weibliche Führungskräfte in der sehr flachen Hierarche. Dabei ergibt sich gelegentlich das Gefühl von einem Club von "Alten Weißen Männern".
Moderne Arbeitsplätze, alles hell und freundlich.
Wenn Materialien benötigt werden bekommt man sie, auch wenn der Wunsch gelegentlich nochmal hinterfragt wird.
Grundsätzlich ja. Manchmal muss man sie sich einfordern oder etwas "spitz" nachhaken. ;-)
Kommt auf das zu bearbeitende Projekt an.