Ingeus 

GmbH

Bewertung

Hallo ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Meinung. Es tut uns leid, dass du so empfindest.
Gerne möchte ich daher auf deinen Punkt eingehen.
Du schreibst „ Alles, was man dort bekommt - ist ein echter Burnout“.

Wir haben eine Kultur etabliert, die auf Augenhöhe, Offenheit sowie auf eine Fehlerkultur bzw., Kritikfähigkeit zielt. Wir haben hierfür ganz viele Möglichkeiten das Gespräch bei Unmut oder Ärger, den es auch gibt, zu suchen, (Feedbackgespräche für alle Mitarbeiter*innen im 4-6 Wochen Rhythmus, Mitarbeiter*innenjahresgespräche, Pat*innensystem, etc.). Weiter kann man unser EAP Partner nutzen, bei dem einem fachkundiges Personal zu Seite steht, wenn es mal im Leben nicht rund läuft, dort kann man sich rechtzeitig anonym Rat und Tipps holen, bei Bedarf.
Wir versuchen in unserer Kommunikation so offen und transparent, wie möglich zu sein und gerecht und fair und im Sinne aller Mitarbeiter*innen zu handeln.
Unsere Führungskräfte sind sich dieser Verantwortung bewusst und suchen immer das Gespräch, denn nur so ist Verbesserung möglich.
Möchtest du offen deine Kritik äußern, so kannst du dich gerne telefonisch oder per E-mail an mich wenden.

Viele Grüße

Heidi Müller
People & Culture Manager