Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ingeus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Niederlassungsleitung sind Gespräche jederzeit möglich und die Geschäftsleitung in Nürnberg bietet den Mitarbeitern immer wieder den offen Austausch an.
Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.
Im Team sehr nett, die Teammeetings mit Vorgesetzten und Corporate habe ich oft als eisig und nicht zielführend wahrgenommen. Zusammengefasst sehr belastend.
Innerhalb des Teams meistens sehr gut, Kommunikation von Vorgesetzten und Corporate in meinen Augen des öfteren zu defensive, beleidigt und sarkastisch.
Es darf gelacht werden und es herrscht eine familiärer Umgang im Team.