Attraktive Aufgaben in wachsendem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Ausrüstung der Arbeitsstelle, bemüht um Events in den letzten Jahren, allgemeine Rahmenbedingungen, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Förderung der unteren Führungsschichten, kein Austausch mit den Standorten Weltweit gewollt, zu viel Behörde, keine wirklichen Maßnahmen um die Zusammenarbeit der Abteilungen zu stärken bzw. wieder aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse der Personalstärke anpassen, es bringt nichts sich als Weltkonzern aufzustellen, wenn die Manpower nicht dem gegenübersteht. Serviceabteilungen wie EHS, HR, IT wieder als diese darstellen und dadurch die operativen Bereiche wieder Stärken und entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Abteilungsabhängig, übergreifende Atmosphäre sehr einseitig
Kommunikation
Behördenstil, Ticketsystem, Aufgabenlisten ohne Ende wenig direkte Kommunikation oder Feedback
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ja, übergreifend nein
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren haben sich neue Möglichkeiten ergeben, ist aber kein Unternehmensgrundsatz, Managerabhängig
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterwohlwollend, aber immer um die eigene Position besorgt. Hauptsache alles sieht gut aus, Entscheidungen werden politisch getroffen und selten nach Sinn