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]init[ 
AG
Bewertung

Unzufriedenheit bei Kollegen und Kunden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ]init[ AG für digitale Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strategiewechsel.
Weniger starke Wachstumsziele, eine beständige Mitarbeiterzahl, besseres Gehalt & Fortbildungen, anstatt zu viel zu wollen.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsaufwand ist teilweise enorm für die entgegen gebrachte Wertschätzung und das eher geringe Gehalt. Mitarbeiter sind nur dazu da, um den Umsatz zu steigern. Viel Druck & Überforderung und nur wenig Spaß.

Kommunikation

Ich betrachte die Kommunikation als durchweg ungenügend an. Entscheidungen werden intransparent getroffen und die übrigen Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitarbeiter, die bevorzugt werden, erhalten relevante Informationen und Positionen. Man ist sonst großteils auf sich alleine gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist meiner meiner nach übergreifend nicht wirklich vorhanden. Man ist freundlich aber distanziert. Ein guter und authentischer Team Spirit ist (bis auf Ausnahmekonstellationen) unternehmensweit nicht ansatzweise zu erkennen. Viele erscheinen mir wirklich einfach frustriert.

Work-Life-Balance

Remote Arbeit ist ein großer Pluspunkt. Man wird (mit all seinen Vor- und Nachteilen) in Ruhe gelassen und trägt selbst die Verantwortung für die doch recht hohe Arbeitslast.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Es wird sich schon Mühe gegeben, dass freundliche und gute Vorgesetzte Verantwortung erhalten. Es gibt dennoch eine große Reihe an Vorgesetzten, die fachlich sehr versiert sind, aber als Führungskraft aufgrund unterdurchschnittlicher soft skills ungeeignet sind. Das hat leider spürbar Gewicht. Ich wünsche Init, dass es besser wird!

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe die Aufgaben als eher uninteressant wahrgenommen. Auch sind bei vielen Projekten die Lernkurven eher flach. Es gibt aber durchaus vereinzelt gute Projekte.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird sich um Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern stark bemüht. Aufgrund des Fachgebietes IT & Verwaltung finden sich branchenübergreifend verhältnismäßig wenig Frauen. Meiner Empfindung nach werden opportune Mitarbeiter bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz krass überwiegend nur junge & unerfahrene Mitarbeiter. Die wenigen alten Hasen haben wenig Interesse ihr Wissen und Erfahrung weiter zu geben. Zu groß ist die Fluktuation und damit der Verlust von angelernten Mitarbeitern. Leider bezahlt init nicht den Preis für erfahrenere Leute. Das passt wohl nicht in das Geschäftsmodell.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung ist grundsätzlich OK. Nur billigere Laptops und Smartphones sind m.M. ein Minus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe leider viel Ausnutzung & Mobbing mitbekommen. Es wurden ganz krass Mitarbeiter belogen und auch vereinzelt fertig gemacht. Das findet natürlich nicht ansatzweise übergreifend statt, sondern eher vereinzelt. Aber es wird more or less toleriert und nicht hart durchgegriffen. Einige Vorgesetzte können sich hier leider zu viel erlauben.
Das macht leider (!) vieles Gute kaputt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichbar zum Markt unterdurchschnittlich. Init setzt meiner Meinung nach stark auf quantity over quality. Wichtiger als zufriedene Kunden und gute Ergebnisse scheint mir Wachstum. Ich vermute init verkauft sich selbst bei Vergabeverfahren unterm Wert, um den hohen Durchlauf an Projekten zu sichern bzw. zu steigern. Ergebnis ist leider eine Verhältnismäßig überforderte Belegschaft, die aufgrund geringem Wissenstransfer mit der Arbeitsbelastung in frustrierender Weise struggled.

Image

Ich habe viel Unmut über die Führungskräfte erfahren. War auch leider alles nachvollziehbar.

Karriere/Weiterbildung

Unterdurchschnittlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina MakridinaSenior Recruiter

Liebe:r ehemalige:r ]init[,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrungen bei ]init[ nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und dass du eine andere Unternehmens- und Führungskultur erlebt hast. Dies entspricht in keiner Weise unserem Anspruch. Unsere hohen Ansprüche an die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie an die Professionalität unserer Führungskräfte sind wichtige Bestandteile der ]init[-DNA. Ein fairer Umgang, gleiche Behandlung und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich und prägen unser Miteinander.

Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge zu Kommunikation, Wertschätzung und der Förderung der Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst und werden diese intern prüfen. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber besser zu werden.

Vielen Dank, dass du Teil von ]init[ warst! Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Marina

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