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Schwieriger Umgang mit Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat als Arbeitnehmer Vertretung vorsehen
Kommunikation zwischen Vorstand und Mitarbeitern deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb der Projekt Teams meist gut. Die Kommunikation mit der Abteilung ist aber nur ein durchdrücken von harten Management Vorgaben. Der einzelne Mensch zählt wenig.
Kommunikation
Belangloses wird offen kommuniziert. Vorstandsentscheidungen werden sehr kurzfristig und hart als Vorgaben kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist meistens super. Ab der Ebene Abteilungsleitung gibt es keinen Zusammenhalt zu den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es Gleitzeit. Dennoch werden gute Leute strategisch überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Völlig entfremdet von den Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte und an sich große Hebel um wirkungsvoll zu arbeiten
Gleichberechtigung
Gender Pay Gap at its finest
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht kein Unterschied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jenseits von ein paar Marketing Maßnahmen wenig spürbar
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt eher niedrig
Image
Schon eher jünger und hipper als die Großkonzern Konkurrenz…die Stimmung unter den Mitarbeitern nehme ich als zunehmend desillusioniert wahr
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Angebote (Qualität sehr unterschiedlich), um externe Schulungen muss man kämpfen