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2025

144 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

144 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Inizio Engage in Frankfurt am Main als Pharmaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Charakter (ist sehr wichtig als Berater)
  • Wie man sich im Team fühlt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Antwort in der heutigen Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Inizio Engage in Mannheim als Keine antwort beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess
- Kommunikation mit den Bewerbenden

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen solche Hinweise ernst und arbeiten stetig daran, den Prozess zu optimieren.

Herzliche Grüße von ihrem
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Super Vermittlung, sehr freundliches und kompetentes Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Homepage anders gestalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Du unserer Recruiting Prozess so positiv wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir für deine neue Aufgabe einen guten Start und viel Erfolg.

Herzliche Grüße von deinem
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Als Einsteiger viele gute Tipps und Beratung bekommen

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Inizio Engage in Mannheim als Pharmaberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Einsteiger seht gut abgeholt gefühlt. Beratung zum Studium. Sehr gute Vorbereitung auf das 1. Kundengespräch mit möglichen Fragen / Rollenspielen beim Kunden. Gute Broschüre für Einsteiger. Beim nächsten Mal gerne wieder. Diesmal habe ich mich anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie sich als Einsteiger gut abgeholt gefühlt haben und die Beratung sowie Vorbereitung auf das Kundengespräch als hilfreich empfunden haben. Besonders freut uns, dass unsere Broschüre und die praxisnahen Rollenspiele einen Mehrwert für Sie bieten konnten.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg und würden uns freuen, Sie vielleicht in Zukunft doch noch bei uns begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße ihr
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Freundlich, Unkompliziert und Hilfsbereit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim als Sell-Out Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten sie in den Außendienst?
  • Warum sollten wir sie einstellen? Welchen Vorteil bringen sie mit im Gegensatz zu anderen Bewerbern?
  • Wie stellen sie sich einen Tag im Außendienst vor?
  • Was ist eventuell auch negativ an diesem Job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Recruitingprozess als freundlich, unkompliziert und hilfsbereit erlebt hast. Genau das ist unser Ziel – wir möchten, dass sich alle Bewerber:innen bei uns gut aufgehoben fühlen und der Prozess so angenehm wie möglich verläuft.

Falls du noch Fragen hast oder es etwas gibt, wobei wir dir weiterhelfen können, melde dich jederzeit gerne bei uns. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße dein
Inizio Engage Talent Acquisition Team

gut, nett, schnell, hilfsbereit

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Inizio Engage als Pharma AD beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Recruiting Prozess als positiv empfunden habe und wir Sie als neue Kollegin / neuen Kollegen bei Inizio Engage begrüßen dürfen.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei Inizio Engage!
Viele Grüße,
Ihr Inizio Talent Acquisition Team

Helfen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pharmexx GmbH in Hamburg als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst durch Frau Acar, fühlte ich mich wahrgenommen. Ihr vielen auch Schreibfehler in meinem Lebenslauf auf und danach fand ich auch sehr schnell einen Arbeitsplatz.

Bewerbungsfragen

Warum ich den Absprung aus der Apotheke, erst so spät gewagt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Spanien einmal anders

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ashfield Healthcare GmbH in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist bereits direkt besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter und schlanker Recruitment Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr angenehmes, verständnisvolles Klima! Vor allem aber zuvorkommend und hilfsbereit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim als Pharmazeutisch technische Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und Ziele.
  • Wieso genau die Ausbildung und danach in den Außendienst, Erfahrungsberichte aus der Ausbildung, Familiäres Umfeld etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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