4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal und verlogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der dauerhafte Mitarbeiter Austausch knüpft neue Kontakte, man lernt neue Menschen dadurch kennen. Mehr gibt es an der Stelle leider nicht zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, dass dieses Unternehmen beim „geben und nehmen“ das geben vergisst. Mitarbeiter werden aufgrund von (ärztlich attestierten) Krankheitsfällen oder auch einfach weil der Leitung die Nase nicht passt aussortiert. Vorzugsweise werden influenxer oder Leute welche so tun eingestellt. Nicht zu vergessen werden Leute welche in Beziehungen zu der Leitung (oder ihrer Lieblinge) bei der Auswahl auf neue Stellen bevorzugt während es für andere (teilweise aktive Mitarbeiter) heißt: wir haben keine Kapazität.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte anfangen seine Mitarbeiter zu respektieren, Anerkennung zu zeigen, Kritik anzunehmen anstatt sie kleinzureden. Es sollte wieder dazu werden warum man angefangen hat dort zu arbeiten, unswar Menschen zu bewegen und zu begeistern. Mittlerweile ist es ein reines: wer verkauft mehr. Das ist jedenfalls nicht der Gedanke eines Sport-und gesundheitsstudios, welches sich gerne so präsentieren möchte. Es wäre wichtig, das dieses Unternehmen Betreuungsqualität nicht als Verkauf definiert sondern es wieder richtig nennt: Leuten helfen an sich selbst zu wachsen und ihr Leben besser und gesünder zu meistern. Außerdem sollte sich dieses Unternehmen mal schlau machen über Arbeitsrecht, arbeitnehmerschutz und Vertragsrecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mäßig bis schlecht aufgrund der Beziehungen der „Lieblinge“ zur Studioleitung, die netten Leute findet man ausschließlich auf der Fläche (die Mitglieder)
Image
Leider zu gut, es werden Bewertungen geschrieben welche nicht stimmen sowohl hier als auch in den Google Rezensionen (sich durchs Leben zu lügen ist die Einstellung des Unternehmens)
Work-Life-Balance
Man muss immer abrufbar sein, auch wenn man nur als minijobber arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden allerdings qualitativ nicht wirklich hochwertig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen? dieses Unternehmen jedenfalls nicht, Mitarbeiter welche freiberuflich arbeiten sollen Verträge unterschreiben welche Aussagen das sie auf die rentenzahlung seitens des Unternehmens verzichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht ausschließlich um Verkauf soziale Ebene ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der kollegenzusammenhalt durch austauschaktionen (von guten Mitarbeitern) seitens der Studioleitung nicht mehr gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeiter welche über sehr lange Zeit dort gearbeitet haben wurden einfach abgeschoben und auch nie für voll genommen.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie viel man arbeitet oder wie viel Kompetenz man besitzt wird man nicht für voll genommen und anerkannt
Arbeitsbedingungen
Schwieriges Thema man bekam zwar eine Mitgliedschaft, nutzte diese allerdings nicht, weil man mit dem Studio ein schlechtes Gefühl verband.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation, Informationen werden nur dann weitergeleitet wenn man sie haben soll Transparenz = 0
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden wenn man „jung“ ist wird man nicht ernst genommen. Dort kriegt jeder den Trainer Status egal ob Ahnung oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Interaktion mit den Mitgliedern der Rest ist stumpfes abarbeiten von Listen und das hinterherräumen von uneingearbeiteten Mitarbeitern
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber dem die Mitarbeiter/ -in sehr wichtig sind und viel für das Personal gemacht wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer die Möglichkeit hat mit den Vorgesetzten zu finden, unabhängig von den Einzelgesprächen die man im Quartal bekommt, sogar mit der Geschäftsführung die auch ein bis zweimal die Woche kommt und sich Zeit nimmt mit allen Belangen die man hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht konsequent genug bei negativen Kollegen.
Beispiel, die Kollegin die auch hier den Arbeitgeber sehr schlecht bewertet hat und das darauf zurück zu führen, weil die Stelle der Clubleitung anders besetzt wurde, statt ihr, wie sie es gewünscht hätte.
Trotz der Bewertung hat man lange Zeit mit ihr gearbeitet. Man hatte eine Vermutung von wem das geschrieben ist, aber hat keine Reaktion gezeigt. Wobei weiter die Stimmung gekippt ist und noch eine weitere Person die gleiche Eigenschaft übernommen hat um genau so eine Bewertung zu hinterlassen. Jetzt ist Ruhe eingekehrt und man arbeitet mit motivierten Kollegen zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Kollegen zu finden, leider kommen teilweise Menschen die eigentlich keine Lust haben und schlechte Stimmung verbreiten. Diese Situation sollte schneller gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Super familiär, mit Ausnahme von einigen Kollegen die immer was auszusetzen haben.
Image
Das Injoy/Injoy Xpress ist eine Qualität und Gesundheitsorientiertes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Auf wünsche geht der Arbeitgeber ein, wenn es die Situation zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen sind gewünscht, das Unternehmen bezahlt alle Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, aber jederzeit verhandelbar aufgrund seiner Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein nehmen und geben, was sehr fair gehalten wird von der Clubleitung
Kommunikation
Man wird in allen Bereichen informiert, alles wird sehr transparent gehalten, bis hinzu Umsatzzahlen.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe, bis hin zu Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Man darf auch eigenständig Arbeit und agieren, wenn man es sich zutraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles , es funktioniert nicht
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte am besten erstmal einen neuen Chef einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut unzumutbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts der arbeitgeber nimmt einem die freude an meinem Job den ich sehr mochte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man 24/7 erreichbar sein muss krankmeldungen verpöhnt sind man keine zeit für studium oder ausbildung bekommt, man bestimmte orte nicht betreten darf , alle dort sind frauenfeindlich, der chef hat machtkomplexe, einem wird das blaue vom himmel versprochen am ende wird man auseinandergenommen, schichplände sind immer so dass der chef das hat was er will alle anderen sind egal, man muss geheimnisse bewahren wie z.b. das der chef sein führerschein wegen alkohol am steuer verloren hat und die geschäftsleitung belügen, die geschäftsleitung sieht in uns maschinen, dein urlaub wird im Nachhinein stoniert schichtpläne kommen 4 tage vor dem neuen monat, der studioleiter geiert auf jede Frauen und sagt ekelhafte sachen, macht seine aufgaben nicht und gibt sie an jeden anderen ab es ist unzumutbar da zu arbeiten von dem psychoterror ganz abgesehen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Mitarbeiter als Mensch sehen und menschenrecht sowie arbeitsrecht in betracht ziehen und keine völlung unwissende inkompetente studioleitung einstellen die keine ahnung von arbeitsrecht hat und nichtmal richtig schreiben kann und das nachdem zuvor eine Studioleitung dort war die gekündigt wurde nachdem sie mehrere frauen sexuell belästigt hat ( der ersten die sich beschwert hat wurde nicht geglaubt und sie hat daraufhin selbst gekündigt ).
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich
Image
Besser als es sein sollte durch das richtige injoy.
Work-Life-Balance
Im urlaub muss man kommen 24/7 auf whatsapp erreichbar sein immer angerufen werden 6 tage arbeitswochen Minimum manchmal 12 tage am stück. Keine lernzeiten für Studenten und nie pause überstunden werden weder bezahlt noch gutgeschrieben aber oft gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nur weiterbildungen in den selben themen die einem auf dem arbeitsmarkt nichts bringen und nicht als arbeitszeit berechnet werden somit hat man schulungen am Wochenende und sonst halt arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst die führungskräfte bekommen minimal mehr als Mindestlohn, manche haben garkeine Lohnerhöhung trotz mehr arbeit bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird mit flyern und werbung zu gekleistert welche dann überall im der stadt auf dem boden rumgliegen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter nett
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein junges team
Vorgesetztenverhalten
Unverantwortlich, auf sicherheitshinweise wird nicht eingegangen was sogar schon kunden mehrmals gefärdet hat.
Arbeitsbedingungen
Kaputt arbeiten und psychoterror und körperliche Schwerstarbeit für mindestlohn.
Kommunikation
Schrecklich
Gleichberechtigung
Man wird gefragt ob man seine tage hat wenn man konstuktive kritik gibt
Interessante Aufgaben
Wenn man mal zu den interessanten aufgaben kommt und nicht von dem studioleiter zu den aufgaben verdonnert wird die er nicht schafft oder auf die er keine lust hat ( der job generell ist interessant aber durch den Arbeitgeber wirklich unerträglich )
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INJOY XPRESS Herdecke durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden INJOY XPRESS Herdecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INJOY XPRESS Herdecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.