Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INJOY XPRESS Herdecke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelnde Kommunikation, Informationen werden nur dann weitergeleitet wenn man sie haben soll Transparenz = 0
Leider ist der kollegenzusammenhalt durch austauschaktionen (von guten Mitarbeitern) seitens der Studioleitung nicht mehr gegeben
Man muss immer abrufbar sein, auch wenn man nur als minijobber arbeitet.
Egal wie viel man arbeitet oder wie viel Kompetenz man besitzt wird man nicht für voll genommen und anerkannt
Die Interaktion mit den Mitgliedern der Rest ist stumpfes abarbeiten von Listen und das hinterherräumen von uneingearbeiteten Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre ist mäßig bis schlecht aufgrund der Beziehungen der „Lieblinge“ zur Studioleitung, die netten Leute findet man ausschließlich auf der Fläche (die Mitglieder)