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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDas man immer die Möglichkeit hat mit den Vorgesetzten zu finden, unabhängig von den Einzelgesprächen die man im Quartal bekommt, sogar mit der Geschäftsführung die auch ein bis zweimal die Woche kommt und sich Zeit nimmt mit allen Belangen die man hat.
Nichts der arbeitgeber nimmt einem die freude an meinem Job den ich sehr mochte
Das man 24/7 erreichbar sein muss krankmeldungen verpöhnt sind man keine zeit für studium oder ausbildung bekommt, man bestimmte orte nicht betreten darf , alle dort sind frauenfeindlich, der chef hat machtkomplexe, einem wird das blaue vom himmel versprochen am ende wird man auseinandergenommen, schichplände sind immer so dass der chef das hat was er will alle anderen sind egal, man muss geheimnisse bewahren wie z.b. das der chef sein führerschein wegen alkohol am steuer verloren hat und die geschäftsleitung ...
Noch nicht konsequent genug bei negativen Kollegen.
Beispiel, die Kollegin die auch hier den Arbeitgeber sehr schlecht bewertet hat und das darauf zurück zu führen, weil die Stelle der Clubleitung anders besetzt wurde, statt ihr, wie sie es gewünscht hätte.
Trotz der Bewertung hat man lange Zeit mit ihr gearbeitet. Man hatte eine Vermutung von wem das geschrieben ist, aber hat keine Reaktion gezeigt. Wobei weiter die Stimmung gekippt ist und noch eine weitere Person die gleiche Eigenschaft übernommen hat ...
Alles , es funktioniert nicht
Das Unternehmen sollte am besten erstmal einen neuen Chef einstellen
Vielleicht den Mitarbeiter als Mensch sehen und menschenrecht sowie arbeitsrecht in betracht ziehen und keine völlung unwissende inkompetente studioleitung einstellen die keine ahnung von arbeitsrecht hat und nichtmal richtig schreiben kann und das nachdem zuvor eine Studioleitung dort war die gekündigt wurde nachdem sie mehrere frauen sexuell belästigt hat ( der ersten die sich beschwert hat wurde nicht geglaubt und sie hat daraufhin selbst gekündigt ).
Motivierte Kollegen zu finden, leider kommen teilweise Menschen die eigentlich keine Lust haben und schlechte Stimmung verbreiten. Diese Situation sollte schneller gelöst werden.
Der am besten bewertete Faktor von INJOY XPRESS Herdecke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungen sind gewünscht, das Unternehmen bezahlt alle Kosten.
