Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
INN-tegrativ gGmbH Logo

INN-tegrativ 
gGmbH
Bewertung

Nicht alle sind zufrieden. Ich schon.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vergangene Befragungsergebnisse weiter und transparent angehen/verfolgen.

Kommunikation

Innerhalb eines Standortes in der Regel gut. Darüber hinaus ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

... zumindest in den meisten mir bekannten Teams.

Work-Life-Balance

Das liegt ein ganzes Stück weit an mir selbst.

Vorgesetztenverhalten

Eher auf Augenhöhe als tatsächlich führend. Das hat natürlich seine Vor- wie Nachteile?!

Interessante Aufgaben

Ich arbeite mit und für Menschen. Also ...

Umgang mit älteren Kollegen

Es heißt: Sie kommen alle wieder. Ergo gehören Rentner und Ehemalige weiter zum Team.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattungen sind an vielen Stellen in die Jahre gekommen, unansehnlich oder wenig praktikabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rehabilitation. Also ...

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn vergleichbare Tätigkeiten bei anderen deutlich besser bezahlt werden, bin ich zufrieden.

Image

Nach außen hin auf jeden Fall deutlich auszubauen!

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind für meinen Einsatzbereich sehr eingeschränkt vorhanden. Also kümmere ich mich auch diesbezüglich selbst um mich.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Rowold, Funktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und Ihr Input ist uns wichtig. Wir werden Ihre genannten Punkte entsprechend aufnehmen und adressieren. Gerne bieten wir Ihnen auch an mit uns in den direkten Dialog zu gehen.

Anmelden