27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
INN-tegrativ gGmbH Bewertungen
INN-tegrativ
gGmbH
Hannover und weitere
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu hohes Aufgabenpensum und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Bookholzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind sehr kompetent und das Unternehmen hat (oder hatte?) sehr viel Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche Problem liegt definitiv darin, die Strukturen ins negative zu ändern und Kollegen und Kolleginnen mit Arbeit zu überhäufen. Leider finden immer mehr Einsparungen statt, welche auch die Teilnehmer betreffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens nicht sonderlich gut. Häufig sind Kollegen aufgrund von Überlastung krank, bzw schleppen sich krank zur Arbeit. Das verstärkt die Arbeitsbelastung ungemein und spiegelt sich in der Atmosphäre wieder.
Image
Da sich die meisten Mitarbeiter in den Burnout arbeiten, um trotz viel zu wenig Zeit und Ressourcen eine gleich bleibend gute Qualität zu liefern, ist das Image der meisten Bildungsstätten recht gut.
Work-Life-Balance
Auch wenn suggeriert wird die Arbeitszeit relativ frei einzuteilen ist dieses definitiv nicht der Fall. Außerhalb der Unterrichtszeiten bzw der Teilnehmeranwesenheit sollen die Kollegen sich möglichst in ihrer Arbeitszeit abwechseln, was teilweise sehr unvorteilhaft ist. Oft ist es in der Arbeitszeit generell nicht möglich alle Aufgaben zu erledigen, wodurch entweder die Qualität der Arbeit extrem sinkt oder in der Freizeit nach bzw. vorgearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Platz für Individualität und Entwicklung bleibt kaum. Jeder übernimmt jede Aufgabe. Für Weiterbildungen bleibt kaum Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung. Es gibt unterschiedliche Tarifverträge, was teilweise zu Unmut führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sind kaum Unterlagen oder Material digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Standort ist ausgezeichnet. Leider bleibt nur (zu) wenig Zeit und Raum für Einarbeitung, Fallbesprechungen oder generelle Absprachen. Nichtsdestotrotz halten erhält jeder Unterstützung und Kollegen spingen gerne füreinander ein. Der Stress und Druck und die stetige gegenseitige Motivation schweißt auf jeden Fall zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind genauso willkommen wie Berufaeinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Und das Bildungsstätten übergreifend. Das Problem dahinter liegt nicht unbedingt an der Standortleitung, sondern primär an den höheren Entscheidungsträger. Einige Bildungsstättenleitungen verfügen leider m.E über absolut keine Führungskompetenzen (auch wenn sie menschlich und fachlich absolut top sind). Es wirkt, als wäre das auch absolut gewollt, um sämtliche Neuerungen und Mehrarbeit durchzudrücken.
Mündliche Überlastungsanzeigen werden nur belächelt, Mitarbeiter als zu sensibel bezeichnet und dazu kommt noch ein Haufen mehr Arbeit, obwohl die Kapazitäten vorher schon nicht mehr ausreichten.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Aufgaben. Wenig bis gar keine Wertschätzung. Es fehlt sehr an Struktur. Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen.
Kommunikation
Angenehm sind die meist kurzen Wege der Kommunikation. Leider ist der Austausch zwischen den Mitarbeitern der Standorte kaum gegeben. Die Kommunikation mit meinen Kollegen (wenn Zeit dafür bleibt) schätze ich sehr. Mit meinem disziplininarischen Vorgesetzen hatte ich nach meinem Vorstellungsgespräch keinen Kontakt. Weder ein herzliches Willkommen, noch ein Feedback Gespräch. Die Bildungsstättenleitung ist geprägt von einem unreflektierten Kommunikationsverhalten, welches in vielen Situationen absolut unangemessen, respektlos und unprofessionell war.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr erfüllend. Es wäre sinnvoll Aufgaben nach Interessen und Fähigkeiten auf die Mitarbeiter zu verteilen. Leider ist es kaum möglich die Aufgaben nach den eigenen Ansprüchen zu erfüllen, da viel zu viele Aufgaben aufeinander treffen.
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Bewertung des Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Einarbeitung sehr oberflächig gewesen ist und die zustädnige Ansprechpartnerin in den ersten Wochen nicht am Standort gewesen ist.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte mir eine bessere Einarbeitung gewünscht
Arbeitsatmosphäre
gut miteinander Vernetzes Team innerhalb der Jugenhilfe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befragung nach der Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang. Verständnisvolle Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist aus meiner Sicht gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Einige Verwaltungswege könnten etwas schneller sein
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlicher Umgang miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen mit leicht unzufriedener Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Problemen und Anmerkungen zu den Vorgesetzten gehen. Gehalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, manche Situationen werden nicht aufgearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf Einarbeitung gelegt werden, damit Fehler vermieden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstimmigkeiten und Spaltungen im Team, sehr konflikthaft, wird m. Erachtens d. Vorgesetzenverhalten noch forciert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sich nach meinem Empfinden wenig um die einzelnen Teams/Projekte interessiert wird, auch wenn es dort offensichtlich Schweorigkeiten, Probleme und Konflikte gibt sowie hohe Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
sich mehr für die einzelnen teams und Projekte interessieren und die dortigen Vorgesetzen "nicht einfach machen lassen" - zumindest wirkt es so!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann ich hier nur für unser kleines team und den Vorgestzen sprechen, die Bewertung in einem andern Team oder Bereich der Firma würde sicher anders ausfallen. Positiv fand ich das verhalten der Geschäftsführung bei sommerlichen Höchsttemperaturen, ansonsten war auch die Atmosphäredes Standortes GS und die dortige Geschäftsführung angenhm im Kontakt - leider ist das an unserem Standort so nicht spürbar
Work-Life-Balance
eine angemessene Arbeitsbelastung sorgt für einen mögliche work life balance, gebe es nicht ausgeprägte Mißstimmungen im team, die ein abschalten nach der Arbeit erschweren würde ich 5 Strerne geben
Kollegenzusammenhalt
konflikthaftes Team, indem meinem Eindruck nach mehr übereinander als miteinander gesprochen wird, dadurch kein guter Zusammenhalt und keine ausreichende Zusammenarbeit möglich, gespaltenes Team - bevor meine 2 neuen Kollegen und ich kamen waren kurz davor, wohl aus dieem Grund unsere 3 Vorgängerinnen gegangen
Vorgesetztenverhalten
hält sich aus Konflikten raus oder schürt sie meines Erachtens noch, trägt enorm zur Spaltung des Team bei
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, was meine Arbeit behindert, viele Störgeräusche, hoher Geräuschpegel, Stimmengewirr, kalt,
Kommunikation
transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, Ehrlicher und Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen. offene Gesprächskultur durch GF/UL Updates. gute Bezahlung, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Fortschritt der Digitalisierung nicht verpassen
Work-Life-Balance
je nach Maßnahme, flexible Einteilung Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Fortbildungen/Weiterbildungen gewünscht und Freiraum dafür geschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
erste Bildungsträger den ich erlebe der nach Tarifvertag sehr gut bezahlt plus viele weitere Zulagen wie Sonderzahlungen, Ausgleichzahlungen und Kinderzulagen
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Bewerber bekommen faire Chance und Einstellung
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensleitung top Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
sehr gut, Firmenhandy i-phone und aktuelle Laptops zum arbeiten auch im Home Office
Kommunikation
offene Kommunikation in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Bereiche/Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolles Team und Unternehmen mit vielen sozialen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Zeit in die Einarbeitung /das On-Boarding gesteckt
Verbesserungsvorschläge
An der Bekanntheit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender und freundlicher Umgang untereinander.
Image
Behördenimage. Wird aber dran gearbeitet. Kann ich absolut nicht bestätigen! Hier geht es wirklich um den Menschen. Egal ob Teilnehmende oder Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, usw
Gehalt/Sozialleistungen
Alles tariflich geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett und hilfsbereit. Auch standortübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Viele „ältere“ Kollegen* , hier kann man es tatsächlich bis zur Rente aushalten
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. Immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit. Ideen werden gerne gehört. Es wird kein Druck ausgeübt.
Kommunikation
konstruktiv und freundlich
Gleichberechtigung
Endlich ein professioneller Arbeitgeber, der wirklich nach Gesetz handelt. Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Alter, usw.
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit. Sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Funktionsbereich IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Unterstützung der Unternehmesleitung bei kritischen Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele "Projekte und Aufgaben" parallel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Ihr Input ist uns wichtig und wir werden Ihre genannten Punkte und insbesondere den zum Thema "Projekte und Aufgaben" entsprechend adressieren. Gerne bieten wir Ihnen natürlich auch an mit uns in den direkten Dialog zu gehen.
Ein respektvoller und von Wertschätzung getragener Umgang geht doch…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifliche Einbindung
- Pünktliche Bezahlung
- Gleichberechtigung
- Teamarbeit
- flache Hierarchie
- Selbstwirkssmkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern. Man kann aber auch mal zufrieden sein.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit steht an erster Stellen. Flache Hierarchien und verantwortungsvolles Handeln werden gelebt.
Image
Das Image stimmt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist durchaus fordernd und man spürt in diesem Unternehmen Selbstwirksamkeit.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen kann man sich entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing. 31 Tage Urlaub und ab dem 58. abgeschlossenen Lebensjahr sieben zusätzliche Entlastungstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in der Mission verankert und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich zugehörig, es macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor den älteren Mitarbeitenden steht auf der Tagesordnung. Das Unternehmen lässt auch Beschäftigung über das Renteneintrittsalter zu.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien unterstützen die gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Der Umgang mit vielen Menschen fordert einen. Wer das mag kommt hier super zurecht. Es bestehen viele Freiräume in der Ausgestaltung der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation und die Beteiligung von Mitarbeitenden läuft gut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in etwa gleichviele im Unternehmen beschäftigt. Gleiche Bezahlung ist hier Standard.
Interessante Aufgaben
Super Abwechselungsreich. Wer Veränderungen und Herausforderungen mag, wird hier zu 100% fündig. Sehr sinnstiftende Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollten Sie dennoch Anregungen oder Ideen haben, wie wir noch besser werden können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Guter und langjähriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer konstruktive Kritik äußert wird gehört. Mitgestaltungsmöglichkeiten sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem jetzigen Kurs bleiben
Arbeitsatmosphäre
Ein gut gemischtes Team. Junge Mitarbeitende bringen viele neue Ideen ein, auf die auch eingegangen wird. Angstfreie Arbeitsatmosphäre, in der jede/r auch Freiheiten / Autonomie hat. Kreativität ist gern gesehen.
Image
Wieder im Aufwind, nach zurückliegendem Corona-Sparkurs, durch den leider auch einige Mitarbeitende von sich aus gegangen sind.
Work-Life-Balance
Manchmal ziemliche Arbeitsspitzen, was aber versucht wird abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Geschäftsführung und Leitung legt Wert auf Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir noch besser werden können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 186 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INN-tegrativ gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden INN-tegrativ gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 186 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 186 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INN-tegrativ gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.