26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierachien
das die Einarbeitung sehr oberflächig gewesen ist und die zustädnige Ansprechpartnerin in den ersten Wochen nicht am Standort gewesen ist.
ich hätte mir eine bessere Einarbeitung gewünscht
gut miteinander Vernetzes Team innerhalb der Jugenhilfe
Sehr menschlicher Umgang. Verständnisvolle Vorgesetzte
Wirklich schlecht ist aus meiner Sicht gar nichts
Einige Verwaltungswege könnten etwas schneller sein
sehr freundlicher Umgang miteinander
Man kann mit Problemen und Anmerkungen zu den Vorgesetzten gehen. Gehalt ist gut.
Einarbeitung, manche Situationen werden nicht aufgearbeitet
Es sollte mehr Wert auf Einarbeitung gelegt werden, damit Fehler vermieden werden können.
faires Gehalt und Sozialleistungen
das sich nach meinem Empfinden wenig um die einzelnen Teams/Projekte interessiert wird, auch wenn es dort offensichtlich Schweorigkeiten, Probleme und Konflikte gibt sowie hohe Personalfluktuation
sich mehr für die einzelnen teams und Projekte interessieren und die dortigen Vorgesetzen "nicht einfach machen lassen" - zumindest wirkt es so!
Grundsätzlich kann ich hier nur für unser kleines team und den Vorgestzen sprechen, die Bewertung in einem andern Team oder Bereich der Firma würde sicher anders ausfallen. Positiv fand ich das verhalten der Geschäftsführung bei sommerlichen Höchsttemperaturen, ansonsten war auch die Atmosphäredes Standortes GS und die dortige Geschäftsführung angenhm im Kontakt - leider ist das an unserem Standort so nicht spürbar
eine angemessene Arbeitsbelastung sorgt für einen mögliche work life balance, gebe es nicht ausgeprägte Mißstimmungen im team, die ein abschalten nach der Arbeit erschweren würde ich 5 Strerne geben
konflikthaftes Team, indem meinem Eindruck nach mehr übereinander als miteinander gesprochen wird, dadurch kein guter Zusammenhalt und keine ausreichende Zusammenarbeit möglich, gespaltenes Team - bevor meine 2 neuen Kollegen und ich kamen waren kurz davor, wohl aus dieem Grund unsere 3 Vorgängerinnen gegangen
hält sich aus Konflikten raus oder schürt sie meines Erachtens noch, trägt enorm zur Spaltung des Team bei
Großraumbüro, was meine Arbeit behindert, viele Störgeräusche, hoher Geräuschpegel, Stimmengewirr, kalt,
transparent
Fair, Ehrlicher und Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen. offene Gesprächskultur durch GF/UL Updates. gute Bezahlung, spannende Projekte
nichts
Fortschritt der Digitalisierung nicht verpassen
je nach Maßnahme, flexible Einteilung Arbeitszeit möglich
Möglichkeiten der Fortbildungen/Weiterbildungen gewünscht und Freiraum dafür geschaffen
erste Bildungsträger den ich erlebe der nach Tarifvertag sehr gut bezahlt plus viele weitere Zulagen wie Sonderzahlungen, Ausgleichzahlungen und Kinderzulagen
auch ältere Bewerber bekommen faire Chance und Einstellung
Unternehmensleitung top Geschäftsführer
sehr gut, Firmenhandy i-phone und aktuelle Laptops zum arbeiten auch im Home Office
offene Kommunikation in allen Bereichen
viele verschiedene Bereiche/Maßnahmen
Es wird viel Zeit in die Einarbeitung /das On-Boarding gesteckt
An der Bekanntheit arbeiten.
Sehr wertschätzender und freundlicher Umgang untereinander.
Behördenimage. Wird aber dran gearbeitet. Kann ich absolut nicht bestätigen! Hier geht es wirklich um den Menschen. Egal ob Teilnehmende oder Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, usw
Alles tariflich geregelt.
Alle sehr nett und hilfsbereit. Auch standortübergreifend
Viele „ältere“ Kollegen* , hier kann man es tatsächlich bis zur Rente aushalten
Respektvoller Umgang. Immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit. Ideen werden gerne gehört. Es wird kein Druck ausgeübt.
konstruktiv und freundlich
Endlich ein professioneller Arbeitgeber, der wirklich nach Gesetz handelt. Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Alter, usw.
Sinnstiftende Arbeit. Sehr abwechslungsreich.
Konstruktive Unterstützung der Unternehmesleitung bei kritischen Fragen
Zu viele "Projekte und Aufgaben" parallel
- Tarifliche Einbindung
- Pünktliche Bezahlung
- Gleichberechtigung
- Teamarbeit
- flache Hierarchie
- Selbstwirkssmkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort beschäftigt.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Man kann aber auch mal zufrieden sein.
Teamarbeit steht an erster Stellen. Flache Hierarchien und verantwortungsvolles Handeln werden gelebt.
Das Image stimmt.
Die Arbeit ist durchaus fordernd und man spürt in diesem Unternehmen Selbstwirksamkeit.
In diesem Unternehmen kann man sich entwickeln.
Tarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing. 31 Tage Urlaub und ab dem 58. abgeschlossenen Lebensjahr sieben zusätzliche Entlastungstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in der Mission verankert und wird gelebt.
Man fühlt sich zugehörig, es macht Spaß.
Respekt vor den älteren Mitarbeitenden steht auf der Tagesordnung. Das Unternehmen lässt auch Beschäftigung über das Renteneintrittsalter zu.
Flache Hierarchien unterstützen die gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Der Umgang mit vielen Menschen fordert einen. Wer das mag kommt hier super zurecht. Es bestehen viele Freiräume in der Ausgestaltung der Arbeit.
Die Kommunikation und die Beteiligung von Mitarbeitenden läuft gut.
Frauen und Männer sind in etwa gleichviele im Unternehmen beschäftigt. Gleiche Bezahlung ist hier Standard.
Super Abwechselungsreich. Wer Veränderungen und Herausforderungen mag, wird hier zu 100% fündig. Sehr sinnstiftende Aufgaben.
Wer konstruktive Kritik äußert wird gehört. Mitgestaltungsmöglichkeiten sind gut.
Bei dem jetzigen Kurs bleiben
Ein gut gemischtes Team. Junge Mitarbeitende bringen viele neue Ideen ein, auf die auch eingegangen wird. Angstfreie Arbeitsatmosphäre, in der jede/r auch Freiheiten / Autonomie hat. Kreativität ist gern gesehen.
Wieder im Aufwind, nach zurückliegendem Corona-Sparkurs, durch den leider auch einige Mitarbeitende von sich aus gegangen sind.
Manchmal ziemliche Arbeitsspitzen, was aber versucht wird abzubauen.
Möglichkeiten sind da
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Geschäftsführung und Leitung legt Wert auf Transparenz
freundlich, aufgeschlossen, Raum für freie Gestaltung und Eigenverantwortung
Die Geschäftsstelle wird von den Leistungsträgern gut belegt
Es gibt auch Mehrarbeit und gelegentlich personelle Engpässe, auf regelmäßigen Ausgleich wird geachtet (Ampelkonto)
Alle Sozialpädagogen wurden in einer knapp 2jährigen Schulung zum CM ausgebildet
für den Bildungsbereich angemessen nach Tarif mit diversen Zusatzleistungen
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
tolles interdisziplinäres Team bestehend aus einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Nachwuchskräften, jeder fasst mit an und ist hilfsbereit
Ihr Fachwissen wird geschätzt. Es gibt zusätzliche Enkelkindertage
Geschäftsführung nutzt unterschiedliche Formate für Transparenz und ist ansprechbar
Gleitzeit, eingeschränkt mobiles Arbeiten
wertschätzend, es gibt als Austauschformate Reha- und Orgateamsitzungen sowie Supervision
sehr vielschichtiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, dass sich konzeptionell in der Weiterentwicklung befindet
So verdient kununu Geld.