Unstimmigkeiten und Spaltungen im Team, sehr konflikthaft, wird m. Erachtens d. Vorgesetzenverhalten noch forciert
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sich nach meinem Empfinden wenig um die einzelnen Teams/Projekte interessiert wird, auch wenn es dort offensichtlich Schweorigkeiten, Probleme und Konflikte gibt sowie hohe Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
sich mehr für die einzelnen teams und Projekte interessieren und die dortigen Vorgesetzen "nicht einfach machen lassen" - zumindest wirkt es so!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann ich hier nur für unser kleines team und den Vorgestzen sprechen, die Bewertung in einem andern Team oder Bereich der Firma würde sicher anders ausfallen. Positiv fand ich das verhalten der Geschäftsführung bei sommerlichen Höchsttemperaturen, ansonsten war auch die Atmosphäredes Standortes GS und die dortige Geschäftsführung angenhm im Kontakt - leider ist das an unserem Standort so nicht spürbar
Kommunikation
transparent
Kollegenzusammenhalt
konflikthaftes Team, indem meinem Eindruck nach mehr übereinander als miteinander gesprochen wird, dadurch kein guter Zusammenhalt und keine ausreichende Zusammenarbeit möglich, gespaltenes Team - bevor meine 2 neuen Kollegen und ich kamen waren kurz davor, wohl aus dieem Grund unsere 3 Vorgängerinnen gegangen
Work-Life-Balance
eine angemessene Arbeitsbelastung sorgt für einen mögliche work life balance, gebe es nicht ausgeprägte Mißstimmungen im team, die ein abschalten nach der Arbeit erschweren würde ich 5 Strerne geben
Vorgesetztenverhalten
hält sich aus Konflikten raus oder schürt sie meines Erachtens noch, trägt enorm zur Spaltung des Team bei
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, was meine Arbeit behindert, viele Störgeräusche, hoher Geräuschpegel, Stimmengewirr, kalt,