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INN-tegrativ 
gGmbH
Bewertung

Unstimmigkeiten und Spaltungen im Team, sehr konflikthaft, wird m. Erachtens d. Vorgesetzenverhalten noch forciert

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faires Gehalt und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sich nach meinem Empfinden wenig um die einzelnen Teams/Projekte interessiert wird, auch wenn es dort offensichtlich Schweorigkeiten, Probleme und Konflikte gibt sowie hohe Personalfluktuation

Verbesserungsvorschläge

sich mehr für die einzelnen teams und Projekte interessieren und die dortigen Vorgesetzen "nicht einfach machen lassen" - zumindest wirkt es so!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kann ich hier nur für unser kleines team und den Vorgestzen sprechen, die Bewertung in einem andern Team oder Bereich der Firma würde sicher anders ausfallen. Positiv fand ich das verhalten der Geschäftsführung bei sommerlichen Höchsttemperaturen, ansonsten war auch die Atmosphäredes Standortes GS und die dortige Geschäftsführung angenhm im Kontakt - leider ist das an unserem Standort so nicht spürbar

Kommunikation

transparent

Kollegenzusammenhalt

konflikthaftes Team, indem meinem Eindruck nach mehr übereinander als miteinander gesprochen wird, dadurch kein guter Zusammenhalt und keine ausreichende Zusammenarbeit möglich, gespaltenes Team - bevor meine 2 neuen Kollegen und ich kamen waren kurz davor, wohl aus dieem Grund unsere 3 Vorgängerinnen gegangen

Work-Life-Balance

eine angemessene Arbeitsbelastung sorgt für einen mögliche work life balance, gebe es nicht ausgeprägte Mißstimmungen im team, die ein abschalten nach der Arbeit erschweren würde ich 5 Strerne geben

Vorgesetztenverhalten

hält sich aus Konflikten raus oder schürt sie meines Erachtens noch, trägt enorm zur Spaltung des Team bei

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, was meine Arbeit behindert, viele Störgeräusche, hoher Geräuschpegel, Stimmengewirr, kalt,


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie StritzkeJunior-Recruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne besser verstehen und würden uns sehr freuen, wenn Sie mit unserer Personalabteilung direkten Kontakt aufnehmen. So können wir Ihre Erfahrungen detaillierter besprechen. In jedem Fall werden wir diese Punkte aber adressieren.
Wir sind sehr dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen.
Eine offene und konstruktive Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, um uns kontinuierlich verbessern zu können. Wir freuen uns Sie in unserem Team zu haben und hoffen, dass Sie uns auch in Zukunft mit Ihrem wertvollen Beitrag bereichern werden.

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