Sehr guter moderner Arbeitgeber mit spannenden Lösungen; wird nie langweilig; tolles Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Spannende Produkte & Themen, Betriebsklima, kurze Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Integration neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden. Durch die vielen verschiedenen Themen und die große Anzahl der Mitarbeiter welche auf viele Standorte verteilt sind ist es für neue MA nicht immer ganz leicht ins Team zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für außerbetriebliche Aktivitäten der Mitarbeiter, Schaffung eines neuen, großen Sozialraums am Standort Ellwangen.
Arbeitsatmosphäre
Etwas schlechter durch den Umzug in das neue Gebäude. Es fehlt ein zentraler Anlaufpunkt an welchem sich Mitarbeiter treffen und ins Gespräch kommen können.
Kommunikation
Regelmäßige Updates durch GL, Blog Beiträge im Intranet
Kollegenzusammenhalt
Topp und ein absolutes Aushängeschild.
Work-Life-Balance
Hier muss man als Mitarbeiter tatsächlich selbst darauf achten. Keiner verlangt von einem dass man extrem viel arbeitet, es hindert aber auch niemand einen daran
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall 1A, Vorgesetzter ist mehr ein Kollege auf Augenhöhe als ein Chef.
Interessante Aufgaben
Gefühlt jeden Tag ein neues Thema. Es wird nie langweilig und man bekommt ständig neue Impulse wenn man auch der Typ dazu ist neue Themen anzugehen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives in all den Jahren feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und sind eine tragende Säule des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Regelmäßiger Austausch der Hardware. Sehr modernes Bürogebäude. Viel Platz in den Büros. Nutzung der modernsten Techniken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht die größte Relevanz da kein produzierendes Unternehmen. Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Noch nie eine Diskussion gehabt. Die Entwicklung des Gehalts hängt am Verhandlungsgeschick und dem persönlichen Einsatz des Mitarbeiters. Es fehlen vielleicht Entwicklungspläne an denen man sich orientieren kann was INNEO von einem erwartet und wie sich dann das Gehalt entwickelt
Image
Ich selbst bin stolz für diese Firma zu arbeiten. Da es viele Kolleginnen und Kollegen mit extrem langer Betriebszugehörigkeit gilt das für viele. Gute Standing am Markt. Wahrnehmung als absolute Experten für Digitalisierung. In der Region noch nicht vollends bekannt, hier könnte man mehr machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bewilligt aber Mitarbeiter sind selbst verantwortlich diese anzufragen. Ich persönlich empfinde dies positiv da ich keine Lust habe auf irgendwelche Massenausbildungen ohne Sinn und Verstand. Karriere hängt nicht an irgendwelchen Abschlüssen oder Titeln sondern an der Leistung und dem Einsatz den man zeigt.