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INNEO 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Im großen und ganzen ganz okay

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INNEO Solutions GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Kommunikation

Man wird regelmäßig auf den neusten Stand gehalten.

Work-Life-Balance

Als weibliche Person ehr weniger. Home Office ist je nach Abteilung erst nach 1-2 Jahre Möglich aber auch dies muss Vertraglich festgelegt werden. Gleitzeit Zeiten könnten auch angepasst werden.
Freitags gezwungen länger da zu bleiben da es alle so machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinen Vorgesetzten sprechen: Haben immer ein offenes Ohr und man versucht bei Probleme ob Privat oder Geschäftlich eine Lösung zu finden.
Lieblinge gibt es aber immer die etwas bevorzugt werden.

Arbeitsbedingungen

Standort Ellwangen sehr moderne Arbeitsplätze

Gehalt/Sozialleistungen

Im vergleich mit anderen Gehälter in der Region ehr unterdurchschnittlich.
Auch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sucht man hier vergeblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und die Kosten werden auch von INNEO übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix HaasPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Perspektiven mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du unsere offene und transparente Kommunikation sowie den Informationsaustausch innerhalb von INNEO schätzt.

Wir nehmen deine Kritik an der Work-Life-Balance sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Privatleben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist.
In den meisten Abteilungen besteht die Möglichkeit, nach Absprache mit den Vorgesetzten mobil zu arbeiten. In den letzten Jahren haben wir unsere flexiblen Arbeitsmodelle sowie die Rahmenbedingungen kontinuierlich erweitert.
Wenn du hierzu weitere Gedanken oder Vorschläge hast, stehen dir dein Vorgesetzter, die Personalabteilung und unser Betriebsrat jederzeit für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Bei INNEO legen wir großen Wert darauf, dass der Erfolg des Unternehmens auch den Mitarbeitenden zugutekommt. Unsere erfolgsbasierte Gehaltsstruktur bietet in verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unseres Teams einzugehen.

Wir freuen uns, dass du Teil von INNEO bist.

Viele Grüße
Felix

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