Ausbaufähig dennoch toll..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sonderleistungen wie Business Bike
- Kollegenumgang
Verbesserungsvorschläge
- Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und Leistungen belohnen. Nicht in Form von Provision sondern durch Sonderzahlungen.
- Infos bei Änderungen direkt an alle weitergeben
- Gleichberechtigung etwas beobachten, gerade bei gleicher Tätigkeit - Natürlich ist auch die Dauer der Anstellung ein Punkt..
- Bei Kindern bzw. Schwangerschaften mehr Möglichkeiten einer Teilzeit anbieten und das in allen Abteilungen!
Arbeitsatmosphäre
Es ist teilweise sehr unterschiedlich aber im großen und ganzen Super. Die ein oder andere Ausnahme gibt es leider dennoch.
Kommunikation
Läuft nicht so super. Man bekommt öfters Änderungen von uns oder Lieferanten nicht von den oberen Positionen mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Ist mittlerweile besser geworden, dennoch ist es nicht einfach Überstunden abzubauen.. (Hauptsächlich Freitags..)
Vorgesetztenverhalten
Mal so Mal so. Leider werden Beschwerden erst ernst genommen, wenn es mal eskaliert..
Gleichberechtigung
In einer Abteilung nicht unbedingt gegeben. Teilweise verdienen neue Kollegen Geldtechnisch mehr als welche, die länger dabei sind und das bei gleicher Tätigkeit... Teilweise sehr unfair gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so Optimal.. gerade in manchen Abteilungen geht das mit der Provision leider nicht, da man bestimmte dinge nicht beeinflussen kann.. Genauso fehlen Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was manchmal angebracht wäre.. Gerade bei einem super Jahr könnte man sowas anbieten. Sowas kann nämlich auch als Sonderzahlung geltend gemacht werden. :-)
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier schon etwas weiterbilden allerdings nicht in alle Richtungen.. Aber die Möglichkeit ist definitiv gegeben!