„Die Kirche ist hier gut im Dorf…“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und gesunder Umgang mit Mitarbeitern, sehr gute Produkte und der neue Katalog auf Tablet
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsregelung, Ganztagesmeetings
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte automatisch die neuen Einträge hier und bin mir für einen Kommentar nun endlich auch zu nicht schade.
Ein Vertrieb lebt nun mal vom Umsatz mit den Kunden. Nicht mein Arbeitgeber bezahlt mich, sondern meine Kunden. Und davon kann man sicher nicht genug haben. Darum verliere ich nicht die Lust an mehr Umsatz, sondern bekomme eigentlich immer mehr Lust darauf.
Seit ich im Vertrieb bin plane ich meinen Umsatz (gibt es einen Vertrieb der keinen Umsatz plant?). Mal liege ich mit meiner Planung richtig aber auch mal daneben. Und dann bin ich ganz froh, wenn mir jemand mal einen Tipp gibt wie es auch anders gehen kann. Und meine Meinung und Ideen haben bisher eigentlich immer Gehör gefunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, mit regelmäßigen Meetings. Die Fa. könnte hier etwas darauf achten, dass man weniger Km fahren muss und die Freizeit nicht so sehr tangiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt und das Betriebsklima finde ich insgesamt gut, ob bei jung oder alt. Natürlich ist es schwer, weil jeder in seinem eigenen Gebiet fährt und man sich nur sporadisch trifft. Klar, es könnte immer mehr sein. Allerdings wird mir immer geholfen, wenn ich ein Problem habe und ich gebe auch mein Wissen an alle Kollegen weiter wenn ich kann.
Work-Life-Balance
Durch die Tagesgebiete bin ich abends immer zuhause und da bleibt viel Zeit für Kinder und Hunde. Wochenends fahre ich gar nicht raus oder muss auf messen oder ähnliches. Erstmal bin ich froh, dass U- und W-Geld überhaupt gezahlt werden. Ist heute nicht unbedingt selbstverständlich. Allerdings könnte ich mir auch eine einfachere Regelung vorstellen. Bislang bin ich aber ganz gut damit gefahren, wenn ich in der Planung oder nahe dran war.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und sind daruaf aus mir zu helfen meinen Umsatz zu machen. Auch verkaufen sie manchmal auch noch selbt. Das macht sie auch sympathisch ;-)
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Kunden und Menschen sehen ist für mich sehr abwechslungsreich. Das gepaart mit neuen Produkten hält die Aufgaben interessant.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen Umsatz zu machen und gutes Geld zu verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe nun langsam auf eine Dekade bei der Fa. Techmasters zu und habe einige Veränderungen mitgemacht. Trotz aller Veränderungen ist man mit mir fair umgegangen und dass man sich mal reibt oder anderer Meinung ist gehört wohl auch zum Berufsleben dazu. Ich habe das Gefühl gerne in der Firma zu sein. Ich gehöre wohl jetzt auch schon zu den älteren Kollegen und fühle mich hier wohl. Gerade auf den letzten Meetings ist mir wieder aufgefallen, dass einige Kollegen jenseits der 45 eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Smartphones und Tablets
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum sehe ich eher untergeordnet, da der variable Anteil nach oben offen ist. Wenn der Umsatz passt, passt hier auch das Gehalt üppig. Gerade mit neuen guten Produkten ist es einfach mehr Umsatz zu schreiben und mehr zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere im Vertrieb ist so eine Sache. Auch bei Techmasters. Wir sind hier an der Front eben auch meist Einzelkämpfer und da geht die Feststellung, ob man gut oder schlecht ist eben über Zahlen und Umsatz. Ich kann nur sagen, dass das Karrieremodell mich in den letzten Jahren als Aussendienstler besser gemacht hat. Den dazugehörigen Umsatzzuwachs brachte mir eine Gehaltserhöhung von über 40% in den letzten 3 Jahren ein. Zudem ermöglicht es mir ein Auto zu fahren, welches ich woanders evtl. nicht fahren könnte.