33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fortbildungsmöglichkeiten, tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Einarbeitungsphase für Berufseinsteiger: Vorgesetzte bringen viel Verständnis und Geduld mit, nehmen sich viel Zeit Technologien und Konzepte ausführlich zu erklären (ggf. auch mehrmals). Regen dabei mit Fragen selbst zum Nachdenken an. Bei offenen Fragen und Problemen stets hilfsbereit und freundlich.
Vom ersten Tag, bis jetzt immer eine tolle Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter sind freundlich und stets hilfsbereit. Man fühlt sich schnell abgeholt und gut aufgehoben
Sehr flexibel durch Gleitzeiten und verständnisvolle Vorgesetzte. Falls privat etwas ansteht, kann man seine Arbeitszeiten nach Absprache immer daran anpassen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen. Weiterbildung wird generell immer gefördert, auch durch bspw. Udemy-Kurse in der Einarbeitungsphase.
Gutes und faires Gehalt auch bereits in der Einarbeitungszeit.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen, die bei Problemen immer ein offenes Ohr haben. Zusätzlich gibt es viele Events, um sich untereinander besser kennenzulernen und den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Sehr freundlicher, offener und wertschätzender Umgang. Immer offen für Verbesserungsvorschläge oder andere Ideen. Vor allem auch sehr verständnisvoll und geduldig während der Einarbeitung. Bei offenen Fragen oder wenn man mal nicht weiterkommt, wird einem schnell geholfen.
Tolles Büro, auch wenn leider etwas abgelegen. Technische Ausstattung ist sehr gut.
Freundlicher, offener und direkter Umgang. Kritik kann frei geäußert werden. Probleme werden offen und ehrlich angesprochen.
Bei der Einarbeitung wird einem genug Zeit gegeben, um sich neue Technologien und Konzepte anzueignen und kennenzulernen. Anschließend gibt es viele Anwendungsbereiche, in dem dieses Wissen dann praktisch zum Einsatz kommt und dementsprechend noch vertieft und gefestigt wird. Durch das breitere Technologieumfeld ist es bislang immer sehr abwechslungsreich gewesen.
Freundliche Duz-Kultur
Sehr verständnisvoll bei mir als Werkstudenten (Work-Study-Balance)
Zwar war es bei innobis für mich als Werkstudent vorgesehen, dass ich mir die meisten Inhalte selbst erarbeitete, doch wurde mir dafür immer eine sehr faire Zeit eingeräumt. Außerdem wurde ich durch firmeneigene Tutorials und bei konkreten Einzelheiten stets durch meine kompetenten und hilfsbereiten Vorgesetzten unterstützt.
20/Stunde
Hilfsbereit (aufgeschlossen und geduldig)
Kompetent (alle meine Vorgesetzten wären im Stande meine Arbeit auch selbst umzusetzen)
Verständnisvoll für persönliche Umstände (als Werkstudent konnte ich mich stets sehr unkompliziert mit meinen Vorgesetzen absprechen, wenn ich studienbedient mal weniger oder kurzzeitig gar nicht arbeiten konnte)
Schickes Büro, die meisten arbeiten dennoch im Homeoffice
Offen und direkt
Gut: Bezahltes Einarbeiten/Erlernen neuer, für die bestimmte Aufgabe benötigter Skills - teilweise lernte man dabei auch Dinge, die sich nicht nur auf die gegebene Aufgabe beschränkten, sondern auch darüber hinaus wissenswert waren.
Eigene Lösungsansätze entwickeln, viel selbstständiges Arbeiten (natürlich in Absprache)
Schlecht: Wie zu erwarten, gilt es dann am Ende des Tages auch das Gelernte anzuwenden und dabei kann es durchaus auch mal eintönig werden.
Das Mentorenprogramm ermöglicht einen sehr guten Einstieg in den Beruf.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Man fühlt sich schnell in das Team integriert.
Sehr professionelles Image
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Sehr hilfsbereite Kollegen und der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents gefördert
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr gute technische Ausstattung. Auswahl an Möglichkeiten zum Essen in der Pause sind aufgrund der Abgelegenheit etwas gering.
Die gebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und das allgemeine Betriebsklima.
Die Firma hat mit ihrer Lage zwar einen schönen Ausblick auf das Flugfeld und das geschehen dort, allerdings können Flughafenlärm, sowie die Abgelegenheit des Standorts, die Arbeit im Büro erschweren.
Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt und Hilfestellung für neue Mitarbeiter. Dazu regelmäßige Teamevents, welche den Firmenzusammenhalt fördern.
Gleitzeit ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitstages. Urlaub kann, wenn man nicht Teil eines wichtigen Projekts ist, auch sehr spontan genommen werden.
Man erhält viele Schulungen, wie z.B. für Softskills, welche einen nicht nur beruflich, sondern auch privat helfen.
Als Mitarbeiter erhält man neben einem fairen Gehalt auch zusätzliche Zahlungen, z.B. bei Erreichen von Firmenzielen. Das klassische Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Alle Kollegen helfen sich untereinander. Kritik wird ehrlich und direkt geäußert.
Vorgesetzte reden auf Augenhöhe mit einem und nicht von oben herab.
Viele kleine Meetings, welche helfen Probleme zu äußern und zu beheben und welche darüber aufklären, wo man als Firma aktuell steht.
flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
regelmäßige Weiterbildung, eigene Wünsche werden berücksichtigt
Alle per "du", Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Flache Hierarchien, Homeoffice ist erlaubt, tolle Teamevents, alle per „du“
Standort und Parkplätze
Dienstwagenregelung
Vertrieb stärker für die Projektakquise ausbauen
Sehr gutes Arbeitsklima
Etabliert am Markt, aber nicht innovativ
Ca. 40 Stunden Woche + Reisezeit. Teilweise hat sich Arbeit am Wochenende etabliert. Das ist aber die Ausnahme. Als Berater*in arbeitet man ca. 4 - 5 Tage die Woche beim Kunden in Deutschland. Corona hat Homeoffice stark etabliert.
Karrierewünsche und Schulungen werden berücksichtigt.
Branchenüblich, VWL-Leistungen
Sympathische Kolleg*innen und guter Zusammenhalt - kleine Lästerein gibt es überall
Der Altersdurchschnitt fällt rapide
Wertschätzend und konstruktiver Austausch
Wir sind viele Junioren. Ein Mentor*in steht uns bei Herausforderungen zur Seite.
Auf alle Fragen, gibt es eine Antwort, aber teilweise Kommunikation über Dritte
Projektabhängig/ Umfeld
innobis schafft für alle Mitarbeiter eine Atmosphäre der Professionalität, Offenheit, Gemeinschaft und Unterstützung quer durch alle Bereiche des gemeinsamen Zusammenwirkens.
Ein Team, alle per Du, für das Ziel: SAP for Banking in Perfection.
Die 40-Stundenwoche in einer Unternehmensberatung wird hier gelebt.
Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert ein und auch eigene Wünsche werden bei Weiterbildungen (persönlich/fachlich) immer berücksichtigt
Überdurchschnittliche Bezahlung plus Unterstützung durch VL und Zuschüssen.
Hier werden Kollegen zu Freunden.
Gerade als Junior profitiert man von dem unkomplizierten Austausch mit erfahrenen Kollegen, die beim Bewältigen von neuen Herausforderungen einen immer unterstützen.
Direkter Kontakt mit den Vorgesetzten über Herausforderungen und neue Möglichkeiten, die in einem konstruktiven Austausch münden.
Hier werden persönliche Verbesserungsvorschläge ernst genommen und ungesetzt. Erkanntes Potential verläuft sich nicht im Sande.
Alle Entscheidungen und Vorgänge im Unternehmen werden offen und regelmäßig an alle Mitarbeiter kommuniziert.
Es existieren keine Benachteiligung
Abwechslungsreiche Projekte: Immer am Zahn der Zeit, neueste Technologien und State-of-the-art des Projektmanagements.
Huer wird teamübergreifend unterstützt, auch abseits der Arbeit. Habe bisher noch keinen so guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen erlebt wie hier!
Ältere Kollegen werden als Kollegen mit dem größten Wissensschatz angesehen und nicht als Belastung für das Unternehmen
Die Förderung der Weiterbildung, die Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Umfeld.
Verbesserung der Firmenwagenregelung m. E. nach wünschenswert
Grundsätzlich gut, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
Grundsätzlich gut, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
Grundsätzlich ja, hängt aber vom jeweiligen Projekt/-umfeld ab
So verdient kununu Geld.