Deine Erfahrung in dieser Agentur hängt davon ab, in welcher Abteilung/Team du arbeitest.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer noch ziemlich tolle Leute, die hier arbeiten. Die monetären "Extras" sind gut. Ich denke, wenn man am Anfang richtig verhandelt, kann man wahrscheinlich ein wirklich gutes Gehalt bekommen, Innocean zahlt sehr gut im Vergleich zu anderen Agenturen ähnlicher Größe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis zwischen den verschiedenen Abteilungen muss verbessert werden. Die Kommunikation ist so schlecht, dass jeder nur seine eigene Agenda verfolgt und die wichtigen Dinge ignoriert. Das Finanzteam bringt den Mitarbeitern nicht bei, wie man richtig mit den Finanzsystemen arbeitet, was dazu führt, dass sich sowohl das Finanzteam als auch die Mitarbeiter frustriert fühlen. Im Allgemeinen müssen die Prozesse verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Um echte und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen, muss es meiner Meinung nach vor allem einen klaren Standpunkt für die Mitarbeiter geben, damit ihre Probleme und Wünsche in die richtigen Instanzen getragen werden. Die HR und das höhere Management müssen sich mehr um die Mitarbeiter kümmern. Viele hart arbeitende und qualifizierte Menschen können nicht in der Agentur gehalten werden, weil ihre einfachen und fairen Wünsche von niemandem gehört werden. Es muss aktive Initiativen geben (willkürliche Zwangsessen und Firmenveranstaltungen sind keine teambildenden Aktivitäten), mit denen eine Unternehmenskultur aufgebaut werden kann. Die Agentur hat keine anderen Werte, als zu versuchen, den koreanischen Kunden zufrieden zu stellen, und das ist kein Wert, mit dem sich viele nicht-koreanische Mitarbeiter identifizieren können.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich ist es okay, aber in einigen Teams ist es ziemlich toxic, aber insgesamt gibt es keine "gute" Atmosphäre, es fühlt sich an, als würden sich alle nur gegenseitig tolerieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in jeder Form sehr ineffizient. In einigen Teams ist sie etwas besser, aber insgesamt hält die obere Führungsebene viele wichtige Informationen zurück.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es darauf an, für welches Team du arbeitest. Einige sind in Ordnung, andere nicht.
Work-Life-Balance
Bei bestimmten Projekten/Teams kann es tricky werden, aber ich denke, dass einige Leute die Arbeitsbelastung ein wenig übertreiben.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es darauf an, für welches Team du arbeitest. Einige sind in Ordnung, andere nicht.
Gleichberechtigung
Du werdest nicht viele Frauen in höheren Positionen finden.
Arbeitsbedingungen
Das ist wahrscheinlich eines der wenigen guten Dinge an der Agentur. Das neue Gebäude ist wirklich schön, und die Einrichtung der Arbeitsbereiche ist ebenfalls sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sodexos und Geschenkgutscheine für Feiertage und Geburtstage sind ein guter Bonus. Sobald du hier anfängst, werdest du aber wahrscheinlich nicht in der Lage sein, über deiner Gehalt zu verhandeln, besonders wenn du eine niedrigere Stufe bist.