37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr inspirierend und aufgeschlossen, wir können unsere Ideen frei äußern.
Image
InnoCigs hat einen hervorragenden Ruf und ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bieten eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf umweltfreundliche Praktiken.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns stets gegenseitig, was zu einer starken Teamdynamik führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und fördern die persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze und eine angenehme Büroumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist klar und effizient.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen im Vertrieb, die viel Raum für persönliches Wachstum lassen.
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Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kreativ und motivierend, jeder trägt aktiv zur Entwicklung neuer Ideen bei.
Image
InnoCigs hat einen ausgezeichneten Ruf und ist in der Branche hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und regelmäßige Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind umfassend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr sozial engagiert und setzt sich für nachhaltige Praktiken ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Wir arbeiten wie eine Familie und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung ist eine wertvolle Ressource für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und fördern eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern, ergonomisch und komfortabel.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und transparent, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Diversität ein.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die meine Fähigkeiten erweitern.
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Dynamische Herausforderungen im Teamgeist meistern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Die Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte ermöglicht es, selbst in stressigen Zeiten produktiv zu bleiben
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche einen ausgezeichneten Ruf. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und zu seinem Erfolg beizutragen
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von Zuhause zu arbeiten. Diese Flexibilität verbessert die Work-Life-Balance erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Die Teilnahme an Schulungen und Workshops wird ermutigt und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind konkurrenzfähig. Besonders zu erwähnen ist die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und bei Weiterbildungsmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen des Unternehmens. Es werden regelmäßig Initiativen gestartet, um unser Büro und unsere Arbeitsweise umweltfreundlicher zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern helfen uns auch gegenseitig bei persönlichen und professionellen Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung und Weisheit geschätzt. Ihr Wissen ist eine wertvolle Ressource für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten kommunizieren klar und setzen realistische Ziele. Ihre Bereitschaft, bei Problemen zu unterstützen und Konflikte konstruktiv zu lösen, schafft eine positive Arbeitsumgebung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben hohe Priorität, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung führt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie unternehmensweit ist offen und ehrlich. Dies fördert eine Kultur, in der jeder sich frei äußern und zum Gesamterfolg beitragen kann
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bemüht sich aktiv um Gleichberechtigung und Vielfalt im Arbeitsplatz. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Einkaufsbereich sind vielseitig und fordern meine Fähigkeiten täglich heraus. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken, hält meine Arbeit spannend und bereichernd.
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Dynamischer Vertrieb mit Raum für Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Vertriebsteam ist fördern und fordern zugleich. Wir sind wie eine kleine Familie, die gemeinsam Herausforderungen annimmt.
Image
Das positive Image des Unternehmens erleichtert die Kundenakquise und stärkt das Vertrauen in unsere Produkte und Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Trotz der manchmal hohen Anforderungen wird auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben geachtet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung geboten. Das Unternehmen investiert aktiv in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind fair und entsprechen dem Branchenstandard. Es gibt regelmäßig zusätzliche Anreize und Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft ernst und fördert entsprechende Initiativen und Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Wir unterstützen einander sowohl beruflich als auch privat, was zu einer starken Bindung führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind eine Bereicherung für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets unterstützend und fördernd. Sie sind offen für Feedback und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsprozesse.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Es wird viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze und die neueste Technologie gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen jeder offen seine Meinung äußern kann.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Jeder wird nach seiner Leistung und seinem Beitrag zum Teamerfolg bewertet.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb bietet eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Aufgaben. Jeder Tag bringt neue Möglichkeiten und Lernchancen mit sich.
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Ein herausforderndes Umfeld, das persönliches Wachstum fördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Kundensupport bei Innocigs schaffen wir eine Umgebung, die durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt geprägt ist. Die Atmosphäre ist meist dynamisch und erfordert hohe Flexibilität, was zugleich anspornt und motiviert.
Image
Innocigs genießt ein positives Image in der Branche, was auch auf die Qualität des Kundensupports zurückzuführen ist. Dies stärkt das Markenbewusstsein und unsere Identifikation mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eine Herausforderung, die das Unternehmen ernst nimmt. Es werden flexible Lösungen angeboten, doch die Natur der Aufgabe erfordert oft erhöhte Verfügbarkeit, die diese Balance beeinträchtigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und professionellen Entwicklung. Die Unterstützung durch das Unternehmen in diesem Bereich ist hervorragend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die zusätzlichen Sozialleistungen sind fair und fördern die langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innocigs nimmt seine Verantwortung in Umwelt- und Sozialfragen ernst. Dies spiegelt sich in verschiedenen Initiativen und Projekten wider, an denen sich die Mitarbeiter beteiligen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer unserer größten Stärken. Trotz des hohen Arbeitsaufkommens finden wir Zeit, einander zu unterstützen und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bringen eine wertvolle Perspektive in unser Team ein. Ihr Erfahrungsschatz ist für uns alle eine Bereicherung.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten stehen uns mit Rat und Tat zur Seite. Sie sind zugänglich und fördern eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung, was zur allgemeinen Zufriedenheit beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen und technischen Arbeitsbedingungen entsprechen hohen Standards. Dies ermöglicht ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die transparente und direkte Kommunikation innerhalb unserer Abteilung und mit anderen Teams ermöglicht es uns, effektiv auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und Lösungen zügig zu implementieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in unserem Team großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen auf Erfolg und Weiterentwicklung, unabhängig von persönlichen Hintergründen oder Identitäten.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Kundenanfragen macht jede Aufgabe einzigartig. Diese Diversität ist sowohl herausfordernd als auch bereichernd und ermöglicht es, ständig neue Lösungsansätze zu entwickeln.
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Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Mitarbeiterwertschätzung großschreibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Verwaltungsabteilung ist dank der offenen und unterstützenden Haltung aller Mitarbeiter außerordentlich positiv. Jeder ist bestrebt, einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten, was ein sehr dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Branchenöffentlichkeit ein hohes Ansehen. Dies spiegelt sich in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und geringer Fluktuation wider.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterbildung und für Karriereschritte. Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch Schulungen, Workshops und Förderprogramme.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist leistungsgerecht und betrachtet auch den individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Zusätzlich gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Richtlinien und Initiativen zur Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement im Unternehmen. Umweltfreundliche Praktiken sind in den Alltag integriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es herrscht ein Geist des Teamworks, und jeder ist bereit, einander zu unterstützen und für den anderen einzuspringen, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt. Ältere Kollegen werden als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen, deren Erfahrung und Kenntnisse einen unschätzbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Verwaltungsabteilung zeichnen sich durch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, eine klare Kommunikation von Erwartungen und eine faire Behandlung aller Teammitglieder aus. Sie fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, mit Zugang zu den neuesten Technologien, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Bereichen des Unternehmens ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten und um sicherzustellen, dass Informationen frei fließen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung. Es gibt gezielte Programme und Initiativen, um eine inklusive Arbeitskultur zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt in der Verwaltung ist groß. Von der Bearbeitung komplexer Projekte bis hin zur Optimierung interner Abläufe gibt es immer wieder neue Herausforderungen, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
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Umfassende Kompetenzentwicklung in unterstützendem Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur angenehm und motivierend, sondern fördert auch Innovation und Kreativität. Eine offene Bürokultur ermöglicht den freien Austausch von Ideen und stärkt unseren Teamgeist.
Image
Das positive Image des Unternehmens am Markt spiegelt unsere Unternehmenswerte und die Qualität unserer Produkte wider. Es macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen erheblich zur Work-Life-Balance bei. Das Unternehmen versteht und respektiert, dass das Wohl der Mitarbeiter auch von einer ausgewogenen Privat- und Berufsleben balance abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert. Regelmäßige Workshops, Schulungen und die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen unterstützen meine Karriereambitionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung inklusive Zusatzleistungen ist fair und marktgerecht. Besonders hervorzuheben sind die betriebliche Altersvorsorge und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Diverse Initiativen und Projekte fördern unser Umweltbewusstsein und ermöglichen es uns, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorzuheben. Wir unterstützen uns gegenseitig in herausfordernden Situationen und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Diese Solidarität ist eine der Säulen unseres Arbeitsklimas.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden als wertvolle Ressourcen angesehen, die aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist beispielhaft. Feedback ist konstruktiv und dient der persönlichen Weiterentwicklung. Ziele werden gemeinsam definiert und angegangen, was zu einer hohen Motivation beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Zudem sorgen regelmäßige Investitionen in die neueste Technologie dafür, dass unsere Arbeit so effizient und angenehm wie möglich gestaltet wird.
Kommunikation
Die Kommunikationskanäle sind transparent und effizient gestaltet. Informationen fließen zeitnah und verständlich, wodurch Missverständnisse selten vorkommen und schnell geklärt werden können.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei InnoCigs großgeschrieben. Alle haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Relevanz der Projekte machen jede Aufgabe interessant. Die Möglichkeit, an innovativen Einkaufsstrategien zu arbeiten, ist besonders motivierend und bringt mich beruflich sowie persönlich voran.
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Ein motivierendes Umfeld für Vertriebsziele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die offene Kommunikation im Team sehr positiv. Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält hilfreiche Rückmeldungen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbessert werden könnte. Oft fehlen klare Anweisungen, was zu Verwirrung führt. Auch die Gehaltsstruktur könnte transparenter gestaltet sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit durchführen. Außerdem wäre es hilfreich, mehr Teambuilding-Aktivitäten anzubieten, um das Miteinander zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist sehr unterstützend, auch wenn der Druck hoch sein kann. Wir ziehen alle an einem Strang, um unsere Ziele zu erreichen.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image, das es uns erleichtert, im Verkauf Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren.
Work-Life-Balance
Die Balance ist manchmal herausfordernd, vor allem in Spitzenzeiten. Aber es gibt auch genug Ressourcen und Unterstützung, um Überlastung zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Förderung von Weiterbildungen und Schulungen ist ein großer Pluspunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen dem Branchendurchschnitt. Boni für außergewöhnliche Leistungen sind ein zusätzlicher Anreiz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Unternehmen Bemühungen zeigt, sozial und ökologisch verantwortungsbewusst zu handeln, gibt es hier noch Ausbaupotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig nicht nur bei der Arbeit, sondern auch persönlich, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt und die Wertschätzung für ältere Kollegen sind deutlich spürbar. Ihr Erfahrungsschatz wird als Bereicherung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützend. Sie fördern meine Entwicklung und geben konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und helle Büros schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit dem Management ist offen und direkt, was Missverständnisse minimiert und die Effizienz maximiert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen nimmt Gleichberechtigung ernst und fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben im Vertrieb ist groß. Ich werde regelmäßig mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die meine Fähigkeiten erweitern.
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Arbeit, die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance
Kommunikation
offene Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und bereichernd – Eine Reise wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoCigs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist dynamisch und innovationsgetrieben, was häufig zu einem anregenden Arbeitsumfeld führt.
Image
Stolz, Teil dieser Marke zu sein, obwohl das Branchenimage Herausforderungen mit sich bringt.
Work-Life-Balance
In stressigen Phasen kann die Balance leiden, aber es gibt Flexibilität, die hilft, das auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Fortbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Konkurrenzfähig und fair, mit Raum für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze und Initiativen, aber hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Stark, wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten effektiv als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Respekt und Wertschätzung für die Erfahrung älterer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meist unterstützend und förderlich, gibt es Raum für Eigeninitiative und Ideen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und angenehme Büroumgebung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikationswege. Verbesserungen sind immer möglich, aber insgesamt gut.
Gleichberechtigung
Es wird aktiv an einer inklusiven und gerechten Arbeitsumgebung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt in Projekten und neue Herausforderungen halten die Arbeit spannend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InnoCigs durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden InnoCigs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InnoCigs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.