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InnoGames 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Super Kollegen und eine nachhaltige Unternehmenskultur machen InnoGames zu einem tollen Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei InnoGames in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre.
Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Sehr transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen.
Der Umgang mit der Corona Situation verlief bei InnoGames vorbildlich, da sehr schnell ein Konzept entwickelt und man als Mitarbeiter auch im HomeOffice unterstützt wurde (z.B. Lieferung der Büromöbel und benötigten Arbeitsmaterialien nach Hause etc.)

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich bis jetzt immer als sehr freundlich und respektvoll wahrgenommen. Sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Besonders schätze ich die offene Feedbackkultur und Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist super, sowohl im direkten Team, als auch zwischen den Departments. Ich habe nie in einem besseren Team gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist Berufliches und Privates gut zu vereinen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollaborativ und unterstützend, eher wie ein Sparringspartner. Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr) und das Verhalten sowie die Kommunikation sind stets wertschätzend und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Projekte hat man die Gelegenheit, sich in viele verschiedene Themen einzubringen und so sein Aufgabenspektrum zu erweitern.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist wirklich super:
- Es gibt verschiedene Meetingräume die man nutzen kann um kollaborativ zu arbeiten.
- Es gibt eine Cafeteria, in der täglich frisch zubereiteter Lunch angeboten wird (verschiedene Varianten und immer eine vegane und vegetarische Alternative).
- Regelmäßige After-Work Veranstaltungen
- Inhouse Gym
- Kickertisch, Tischtennisplatte, Boardgames und Viedeospiele, Flippertisch etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Wasserspender, um den Konsum von Plastikflaschen zu vermeiden. Ebenso wird auf Regionalität bei Säften und Wasser in Glasflaschen, sowie auf Mülltrennung geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen des Karrieremodells gibt es die Möglichkeit sich auch gehaltlich weiterzuentwickeln.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es verschiedene Annehmlichkeiten, wie ein mobiles Endgerät für die private Nutzung, freie Getränke, Obst und sämtliche Events.

Karriere/Weiterbildung

Die Angebote sich fortzubilden sind wirklich top und vielfältig. Es gibt zahlreiche Trainings und Möglichkeiten sich zu entwickeln sowohl auf der professionellen als auch auf der persönlichen Ebene.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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