Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InnoGames die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt absolut regelmäßige Informationsveranstaltungen, in denen alle Fragen gestellt und beantwortet werden, die aufkommen
Natürlich kommt es auch mal vor, dass mehr gearbeitet werden muss, aber im Großen und Ganzen wird sehr auf work-life-balance geachtet
Das kommt natürlich auf die Vorgesetzten an und kann nicht verallgemeinert werden, daher hier nur die persönliche Erfahrung
Es wird stark auf Fairness geachtet; positive Rückmeldungen gibt es, könnten aber noch mehr werden