Ein Netzwerk cooler Kolleginnen und Kollegen sowie Teams!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innomotics wurde für seinen "spin off" von Siemens hervorragend ausgestattet, damit "das Ding fliegt". Alle Mitarbeiter haben die Empfindung "Wir sitzen im selben Boot" und verhalten sich entsprechend kollegial. Probleme werden gehört und alle Beteiligten ziehen an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein. Solle etwas auftauchen, werden wir daran arbeiten - ganz einfach :-)
Verbesserungsvorschläge
Wirklich einen Neustart durchziehen. Hierzu darf in keiner Facette "altes kopiert" von Siemens werden, ohne den Alt-Prozess auf Praktikabilität zu überprüfen ob er auch für IN sinnvoll ist, oder besser in abgewandelter oder völlig neuer Konstellation aufgesetzt wird.
Ein Siemens DI 2.0 ist unbedingt zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit.
Kommunikation
Wir haben eine flache Hierarchie, und ich erlebe gegenseitige Unterstützung bei kurzen Entscheidungswegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht aus "Silbernacken", die wirklich wissen, wie es läuft und immer für andere erreichbar sind. Die Jüngeren werden gecoached wenn notwendig, mitgenommen und gehört. Den Zusammenhalt nehme ich intensiver wahr zuvor bei Siemens DI.
Work-Life-Balance
Umfangreiches Benefits-Programm. Gerade nach Covid-19 herrscht eine Sensibilität und wir achten gegenseitig aufeinander. Die Mitglieder der Teams entscheiden gemeinsam ob ein Meeting in Präsenz oder Videokonferenz stattfinden soll.
Vorgesetztenverhalten
Top! Sehr klar, verständlich und empathisch. Immer offene Türen. Es ist auch mal "off records" außerhalb der Bürozeiten ein Gespräch möglich. Ich erfahre Hilfe zur Selbsthilfe.
Interessante Aufgaben
Das Carve Out tragen alle Kollegen mit, und da wir ein neues Unternehmen am Markt sind, ist es spannend, die junge INNOMOTICS GmbH in seine Selbstständigkeit und zum Erfolg zu begleiten. Da tauchen verständlicherweise immer ungeahnte Untiefen auf, die gemeinsam angegangen werden. Das ist spannend! Pragmatische Lösungen sind stets willkommen und das Zusammenarbeiten macht Freude.
Gleichberechtigung
Inzwischen holen die Frauen auf! Wir stellen gerade auch kräftig ein, in gemischten Teams ist das Miteinander Arbeiten angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse! Als 50-60jähriger gehöre ich zu den Silbernacken und erfahrenen Wissensträgern. Die Jüngeren haben neue Ideen, die zusammenfließen mit den Erfahrungen der Älteren! Jeder lernt von jedem, der eine profitiert vom anderen - wechselseitig. Jeder hat seinen "playground" und ist gefragt.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind wir mit allem ausgestattet, was wir zum Job benötigen. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Manchmal wird auch improvisiert. Kundenbesuche, Bürotage und Homeoffice wechseln sich ab. Die gemeinsame Zielerreichung und eine hohe Kundenzufriedenheit stehen im Fokus. Unsere gute interne Atmosphäre hilft dabei. Seit Innomotics freue ich mich wieder auf den Montag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Umweltbewusstsein brauche ich nichts zu sagen - das ist selbstverständlich gesetzt! Wenn sich für 3h Meeting in Hannover vor 3 Jahren noch 6 Kollegen jeweils ins Auto setzten, findet dieses heute als Videokonferenz statt - effektiver, effizienter und umweltgerecht. Das Sozialbewusstsein ist groß, die Vorgesetzten wissen um ihre Fürsorgepflicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist möglich. Das Gehalt ist im Vergleich Standard bis überdurchschnittlich, je nach Expertise und der Verantwortung die wir haben. Die Leistungen sind sehr gut, Betriebsrat, Sozialberatung, Betriebsarzt, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erholungsmassnahmen sind gegeben. An einigen Standorten gibt es inzwischen auch Kitas.
Image
Der Markt zeigt sich gerade sehr interessiert, wie sich Innomotics vom Mutterschiff "Siemens" loslöst und damit wesentlich schneller und noch besser wird - mittelständischer! Gerade dieses gefällt allen Mitarbeitern und den Kunden. Das "auf Augenhöhe" steht uns gut. Wir dürfen es beweisen!
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen in Präsenz und als Videokonferenzen stehen jedem zur Verfügung. Die aus Siemens stammende Möglichkeit, sich intern mittels Aufgaben- & Standortwechsel weiterentwickeln zu können, ist gegeben. Im Zuge unseres geplanten Wachstums wird sich noch einiges bewegen.