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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innomotics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Zusammenhalt im Team und über die Teamgrenzen hinweg.
Oft zu viel Arbeit und zu viel unerledigtes, das drückt.
Modernes, flexibles Arbeiten ist möglich, aber oft wird es lieber gesehen, man ist von 8-18 Uhr vor Ort.
Ist sicher auch Standortabhängig.
Oft etwas undurchsichtig. Habe nicht den Eindruck, das sich meine Vorgesetzten auch wirklich für meine Person interessieren.
Sehr große Aufgabenvielfalt, darunter auch tolle und große Projekte
Bisher sind alle freundlich, flache Hierarchien und (zumindest im Marketing) junge, kompetente und flexible Führungskräfte, denen ein Teamzusammenhalt wichtig ist
Es wird viel kommuniziert, aber einige grundsätzliche Dinge (Strategie) nicht immer klar und verständlich.