Ich hatte eine tolle Zeit, habe viel gelernt und bin sowohl persönlich als auch professionell an dieser Stelle gewachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich schnell einzubringen, das tolle Team und die interessanten Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte hier nennen, dass Homeoffice nur eingeschränkt möglich ist, ich war aber eigentlich immer gerne im Büro und eingeschränkt heißt ja auch nicht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Als ich angefangen habe, war es relativ egal, wann und wie man gearbeitet hat, Hauptsache das Ergebnis hat gestimmt. Jetzt gibt es recht strickte Arbeitszeiten, die man einhalten muss. Das würde ich wieder ändern. Ist aber natürlich aber auch nicht sooo schlimm um neun da zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich hier immer wohlgefühlt. Wie das im Sales so ist, muss man halt ein bisschen taff sein, aber das habe ich auch nicht anders erwartet.
Kommunikation
Dadurch, dass Entscheidungen oft schnell getroffen und umgesetzt werden, wirkt es vielleicht so als wären Entscheidungen schlecht kommuniziert, wenn es einen betrifft, erfährt man es aber direkt. Ich konnte immer mit allen über alles reden und meine Ideen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte selten Probleme mit Kollegen und wenn konnten diese immer geklärt werden. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann seine Kollegen immer um Rat fragen. Dadurch, dass wir viele Junge-Leute sind, kann man auch privat viel gemeinsam unternehmen. Dadurch, dass wir vertriebsstark unterwegs sind, kann es bei Kunden zu Überschneidungen kommen. Für solche Fälle gibt es aber klar definierte Regeln.
Work-Life-Balance
Konnte mich hier nie beklagen. Habe immer so viel gemacht, wie ich konnte und wollte. Ärger habe ich dafür nicht bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich darauf an, in welchem Team man arbeitet. Dadurch, dass ich in drei Jahren Betriebszugehörigkeit schon etwas rumgekommen bin und in verschiedenen Abteilungen gearbeitet habe, kann ich mir aber ein gutes Bild machen. Grundsätzlich konnte ich Probleme oder Ideen immer direkt ansprechen. Da man als Teamlead auch selbst für die Leistung seines Teams gerade stehen muss, wird natürlich auch von jedem erwartet seinen Job zu machen.
Interessante Aufgaben
Bester Vertriebsjob, den ich je hatte! Je nachdem wie motiviert man ist, kann man sich auch als Presales schon gut einbringen und Leads immer besser vorqualifizieren, dafür ist jeder Teamlead dankbar. Wenn man möchte kann man sich außerdem auch immer in Bereichen wie Social Media, Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder ähnlichem einbringen. Das Produkt, welches wir verkaufen, ist hochkomplex und die Kunden wie Projekte, die wir betreuen sehr interessant. Wenn man zum Sales aufsteigt, bekommt das ganze nochmal mehr Tiefe. Jeder Kunde ist anders und wir beraten große Unternehmen mit teils komplexen und bis ins Ausland reichenden Konzernstrukturen zur bestmöglichen Inanspruchnahme von Fördermitteln. Ich habe internationale Kooperationsverträge geprüft und mich dafür ins Steuerrecht eingelesen, tiefe Einblicke in Projekte bekommen, die die Technologie der Zukunft festlegen und das branchenübergreifend. Ich sage immer gerne: Von Haarshampoo über Maschinenbau jeder Art bis Feuerwerk ist alles mit dabei gewesen. Dadurch, dass ich in Wien ein Team betreuen und dabei helfen konnte, unseren Standort in Manchester mit aufzubauen, habe ich ein paar Monate Auslandserfahrung gesammelt.
Gleichberechtigung
Hier wird man nach Leistung bewertet. Manchmal gab es Gehaltsunterschiede je nach Einstellungszeitpunkt, aber ansonsten wäre mir nichts aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele, da wir einfach durch die Bank recht jung sind. Die, die es gibt, werden aber nicht anders behandelt als alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mittlerweile für alle, die wollen, höhenverstellbare Tische. Das Münchner Büro ist natürlich das beste;) und wirklich sehr schön. Viele Pflanzen Helle Räume und obwohl unterm Dach auch im Sommer halbwegs kühl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige soziale Projekte, die unterstützt werden. Stehen auch auf der Website. Statt einer Klimaanlage haben wir (zumindest in München) eine umweltfreundliche Wasserkühlung in den Wänden, die mit einem Wärmetauscher arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt und man kann auch viel Bonus bekommen. Es gibt die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ich wurde in meinem Bewerbungsgespräch hoch gehandelt, nach der Probezeit habe ich nach einer 25 % mehr Gehalt gefragt und auch bekommen. Einige Monate später habe ich ungefragt aufgrund guter Leistungen nochmal einiges mehr bekommen.
Image
Als Marktführer in unserem Bereich mit so vielen Kunden sind natürlich immer ein paar dabei, die nicht zufrieden sind. Wie es so ist, schreien die natürlich auch am lautesten. Seit das HR umgestellt wurde, ist auch der Einstellungsprozess immer besser geworden. Grundsätzlich tut Innoscripta viel dafür, sich auf allen Ebenen immer zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden verschiedene Weiterbildungskurse bezahlt (Coursera). Durch meine interessanten Aufgaben und die Möglichkeit schnell (Team-) Verantwortung zu übernehmen, konnte ich mich auch so schon weiterentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein detailliertes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Möglichkeiten bei Innoscripta, dich einzubringen, das tolle Team sowie die interessanten Kunden schätzt. Besonders deine Anerkennung für die Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch Kollegen und die spannenden Aufgaben zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es motiviert uns, weiter daran zu arbeiten, ein dynamisches und angenehmes Umfeld zu bieten, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den strikteren Arbeitszeiten verstehen wir. Wir wissen, dass Flexibilität wichtig ist, und es ist uns bewusst, dass diese Veränderungen nicht immer jedem zugutekommen. Wir nehmen das Feedback jedoch gerne auf und werden weiterhin daran arbeiten, die richtige Balance zwischen Flexibilität und Zielerreichung zu finden.
Auch deine positiven Worte über die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Gehaltssystem freuen uns sehr. Es ist unser Ziel, engagierte Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln und ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Es ist toll zu sehen, dass du diese Chancen für dich genutzt hast.
Wir sind auch dankbar für deine konstruktive Kritik, sei es zur Kommunikation von Entscheidungen oder der Handhabung von Homeoffice. Diese Hinweise helfen uns, Prozesse zu optimieren und die Zufriedenheit weiter zu steigern.
Vielen Dank nochmal für deine Offenheit und dein Engagement bei Innoscripta. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!