Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innoscripta die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GF ist nur sehr schlecht erreichbar, meldet sich oft wochenlang nicht, liegt wahrscheinlich am schnellen Wachstum, sodass die Strukturen nicht hinterherkommen. Die HR ist leider meist genauso planlos wie man selbst.
Leistungsorientiert, aber wenn man viel Leistet, sehr aufbauend und fördernd. Wer hier mit anpackt, wird auf jeden fall gepusht.
Für Consulting übliche Überstunden und hoher Leistungsdruck. Ist jedoch, wenn das die eigenen Prioritäten sind sehr gut machbar. Ist eben ein wachsendes Unternehmen
Hab schon schlechte aber such sehr sehr gute Erfahrungen gemacht. Gemischt mit Tendenz zu guten Verhalten.
Man bekommt viel Einblick in die Prozesse der verschiedenen, teils sehr großen, Kundnunternehmen.
Die Kollegen sind sehr nett, die Führungskräfte sind, wenn auch leistungsorientiert, stets konstruktiv und offen für neue Anregungen. Die Leistungsorientierung ist aber mMn normal bei einer Beratung, ist also kein große Minuspunkt