Basierend auf Daten aus 171 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innoscripta die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
171 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man soll seine KPIs erfüllen und die Telkos legen. Der Rest ist irrelevant.
Innerhalb der Bootcamp Gruppe war es super! Aber das braucht es auch, um diesen Monat zu überleben.
Keine Führungskraft hat auch nur annährend die soziale Kompetenz, die es braucht.
Nur Lead Generierung und Cold Calling, sonst nichts.
Im Bootcamp ist kein Austausch unter den Teilnehmern erwünscht. Uns war das aber relativ Wurst und wir haben das Beste draus gemacht.