Basierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innoscripta die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, was das Arbeiten im Team sehr erleichtert und das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
Jeder ist bereit sich gegenseitig zu helfen und auch zu unterstützen. Das motiviert einen sehr und wirkt sich auch positiv auf die Arbeit aus.
Die Work-Life Balance könnte verbessert werden, da manchmal zusätzliche Stunden erforderlich sein können, damit man effektiver arbeiten kann.
Die Vorgesetzten bei Innoscripta sind fair und respektvoll, was eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung schafft.
Die Aufgaben bei Innoscripta sind meist spannend und herausfordernd, aber manchmal gibt es auch routinemäßige Tätigkeiten, die weniger kreativ sind.
Innoscripta bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich wirklich wohl fühlt und gerne arbeitet.