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Innosozial 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Innosozial gGmbH in Ahlen als Schulbegleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein das man alles bespricht mit Gehalt und Probearbeiten und dann nach 4 Wochen ne Absage bekommt , man hätte keinen Job. Aber eine Aktuelle Anzeige auf Indeed hat. Dann sollte man so fair sein und sofort sagen passt nicht und nicht einen Hoffnung machen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team ÖffentlichkeitsarbeitMitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir leiten Ihre Kritik an unseren Familienunterstützenden Dienst weiter. Es tut uns leid, dass sich der Prozess so lange hingezogen hat - hier kann es sich um eine Ausnahme gehandelt haben, die eventuell durch ein Genehmigungsverfahren durch Dritte beeinflusst wurde.

Geghosted

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Innosozial gGmbH in Ahlen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde zugesagt, dass sich bei mir zurück gemeldet wird. Auch auf Nachfrage hat dies nicht stattgefunden. Ich habe keine Absage erhalten. Die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war sehr unangenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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