Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtIch bin frei in meiner Terminplanung, ich werde gefördert und kann mich in meinen Interessengebieten fortbilden.
Das Team ist jung und ambitioniert.
Es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten und jeden Tag mit großen und kleinen Patienten in Kontakt zu treten.
Die Arbeit ist durch die vielen Einsatzorte kurzweilig und abwechslungreich.
Familienfreundlich und Verständnisvoll
Keine wirkliche Tranzparenz
Würde den Rahmen sprengen
Bestehendes mit größerer Wertschätzung bewerten,
Der am besten bewertete Faktor von Innosozial gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahme von Fortbildungskosten, der Arbeitgeber motiviert die Mitarbeiter sich stets weiterzubilden.
Bereitschaft sich fortzubilden ist hier erwünscht und wird vom Unternehmen gefördert
Fördert Weiterbildungen
Top! Wird stark gefördert!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innosozial gGmbH ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Äußerst gespalten, die Außenwirkung soll nur stimmen
Durchwachsen
Im Mitarbeiter-Umgang intern nicht ganz so sozial wie nach außen bzw. in der Arbeit der einzelnen Fachdienste. Wertschätzung, Würde, Gleichwertigkeit und Respekt aller Menschen haben eine große Bedeutung in der Zielsetzung für soziale Projekte bzw. die tägliche Arbeit des Unternehmens. Hier wird sehr viel getan - das Unternehmen erreicht hier viel! Intern erfahren viele Kollegen aber eher Druck als Unterstützung. Das ist sehr schade, das könnte und sollte verbessert werden.
