Zum früheren Zeitpunkt einer meiner besten Arbeitgeber, der leider jedoch mehr und mehr nachlässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Toller Umgang mit Kollegen
-Viele Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Wenig Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
-Man muss sich oft besprochene Dinge die einem zu stehen mühevoll erkämpfen und lange darauf warten bis es realisiert wird
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt und Benefits mit anderen Unternehmen mit denen man sich messen möchte vergleichen und dem entsprechend anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Kommunikation
Etwas unübersichtlich. Neue Mitarbeiter bekommen meist mehr mitgeteilt, als Mitarbeiter die sich schon länger im Unternehmen befinden
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Ist zum Großteil gegeben. Jedoch komplizierte Arbeitszeitregelungen bei Geschäftsreisen
-Homeoffice für "Nicht-Führungskräfte" ist nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen Fair, jedoch sind die Führungskräfte oft schwer zu erreichen ,da diese oft nicht da sind wie zum Beispiel Homeoffice
Interessante Aufgaben
Auf jedenfalls vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
An sich in Ordnung, jedoch werden neu eingestellte Leute in vielen Dingen wie Weiterbildungen, Wertschätzung und ähnlichem bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Könnten in vielen Standorten/Büros besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel getan
Gehalt/Sozialleistungen
-Zum Stand vor zwei Jahren sehr viele gute Benefits, die jedoch mehr und mehr abnehmen
-Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt
-Ich war bisher bei keinem Unternehmen, dass so wenige Urlaubstage gewährt
Image
In der Branche relativ gut
Karriere/Weiterbildung
-Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und so gut wie keine Aufstiegschancen mittlerweile
-Früher wurden Weiterbildungen großzügig gefördert.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Du hast uns in einigen Punkten die volle Punktzahl gegeben, das freut uns sehr.
Ein paar deiner Kritikpunkte möchten wir gerne aufgreifen wie z.B. die Anzahl der Urlaubstage. Der gesetzliche Urlaubsanspruch liegt lediglich bei 20 Tagen/Jahr. Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit plus einen Tag frei am Geburtstag. Benefits haben wir in den letzten Jahren nicht gestrichen.
Die Arbeitszeiten bei Geschäftsreisen sind ganz klar geregelt.
Zum Thema Arbeitsbedingungen: gerade haben wir hohe Investitionen getätigt, um ein komplettes Bürogebäude zu sanieren, der Rest wird ebenfalls folgen.
Die anderen Punkte stellen wir gerne intern zur Diskussion und versuchen uns weiterhin zu verbessern.
Solltest du weiteren Input haben, kannst du dich gerne nochmals an uns wenden: hr@innotech-rot.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!