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innovate 
gmbh 
naumburg
Bewertung

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Team zum Wohlfühlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei innovate gmbh naumburg in Naumburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams/meiner Abteilung herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Die Mitglieder des Teams holen sich gegenseitig bei relevanten Informationen ab und es gibt regelmäßige Meetings. Durch die gelebte Feedbackkultur lernen die Generationen voneinander und arbeiten gemeinsam am Teamerfolg und ständiger Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang innerhalb des Teams ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einem positiven Arbeitsklima, einer aktiven Feedbackkultur und Zusammenhalt. Man fühlt sich sehr wohl und willkommen und profitiert voneinander.

Work-Life-Balance

Es gibt eine anerkannte und gelebte Gleitzeitregelung und auf private Belange/Hintergründe wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen. Eine generelle Home-Office-Regelung für den Verwaltungsbereich ist wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht eine sehr angenehme Zusammenarbeit in wertschätzender Atmosphäre, Ideen werden angenommen und umgesetzt, die Teammitglieder erhalten nachvollziehbares Feedback und werden in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sehr abwechslungsreich, es gibt immer wieder spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Man entwickelt sich weiter, profitiert vom vorhandenen Wissens- und Erfahrungsschatz und lernt dadurch immer wieder dazu.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind vollständig ausgestattet, die Arbeitsmittel funktionieren, wünschenswert ist eine positive Veränderung beim Thema Ergonomie (z. B. höhenverstellbare Schreibtische).

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, Angebot an Sozialleistungen vorhanden

Image

Image wird leider häufig zu impulshaft negativ bewertet; namhafter Arbeitgeber der Region, der dauerhaft an Verbesserung interessiert ist und sozialen und wirtschaftlichen Aspekt in Balance hält, merklicher Lernprozess

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge der Mitarbeiter zur Weiterentwicklung und Weiterbildung werden im Rahmen des Möglichen umgesetzt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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